ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة فاعلية الدورات التدريبية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين في المدارس الثانوية في عمان

العنوان بلغة أخرى: The degree of effectiveness of training courses and its relation to the level of teachers' job performance in secondary schools in Amman
المؤلف الرئيسي: عواد، سمية فيصل ياسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجرادات، محمود خالد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 110
رقم MD: 950223
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الهاشمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

408

حفظ في:
LEADER 04776nam a22003497a 4500
001 1498051
041 |a ara 
100 |9 510656  |a عواد، سمية فيصل ياسين  |e مؤلف 
245 |a درجة فاعلية الدورات التدريبية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين في المدارس الثانوية في عمان 
246 |a The degree of effectiveness of training courses and its relation to the level of teachers' job performance in secondary schools in Amman 
260 |a الزرقاء  |c 2018 
300 |a 1 - 110 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الهاشمية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0217 
520 |a هدفت الدراسة إلى تقصي درجة فاعلية الدورات التدريبية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين في عمان. ومعرفة ما إذا كانت هناك فروق دالة إحصائيا بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول فاعلية الدورات التدريبية، ومستوى الأداء الوظيفي وفقا لمتغير الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية. وتكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي المدارس الثانوية الحكومية، في مديرية تربية لواء الجامعة، والبالغ عددهم (786) معلما ومعلمة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، القائم على جمع المعلومات، من خلال تطبيق أداة الدراسة-الاستبانة-المقسمة إلى قسمين بعد التأكد من صدقها وثباتها، بحيث يقيس القسم الأول فاعلية الدورات التدريبية، ويقيس القسم الثاني مستوى الأداء الوظيفي على عينة ممثلة، تم اختيارها بالطريقة الطبقية العشوائية، بلغ عددها (355) معلما ومعلمة، بنسبة مئوية بلغت (45%) من المجتمع الكلى. وكانت أهم نتائج الدراسة ما يلي: -كانت درجة فاعلية الدورات التدريبية عالية. -عدم وجود فروق دالة إحصائيا في درجة فاعلية الدورات التدريبية لدى معلمي المدارس الثانوية في مديرية تربية لواء الجامعة، من وجهة نظرهم وفقا لمتغير الجنس، ووجود فروق دالة إحصائيا في المجالات مجتمعة، وفقا لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح البكالوريوس، ووفقا لمتغير الخبرة العملية، ولصالح من خبرتهم من (5-10) سنوات. -كان مستوى الأداء الوظيفي عاليا. -عدم وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الأداء الوظيفي لدى معلمي مديرية تربية لواء الجامعة تعزى لمتغيرات (الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية). -وجود علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيا، بين درجة فاعلية الدورات التدريبية ومستوى الأداء الوظيفي لدى معلمي المدارس الثانوية في مديرية تربية لواء الجامعة. وفي ضوء نتائج الدراسة، قدمت الباحثة بعض التوصيات منها قيام المدارس بعقد دورات باستمرار على مدار السنة حسب احتياجات المعلمين؛ ليواكبوا كل جديد. 
653 |a تدريب المعلمين  |a معلمو المدارس الثانوية  |a عمان  |a الأداء الوظيفي  |a الدورات التدريبية 
700 |a الجرادات، محمود خالد محمد  |g Al Jaradat, Mahmoud Khaled  |e مشرف  |9 396216 
856 |u 9802-006-015-0217-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-006-015-0217-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-006-015-0217-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-006-015-0217-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-006-015-0217-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0217-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0217-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0217-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0217-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0217-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-006-015-0217-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-006-015-0217-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 950223  |d 950223