ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أنماط استغلال المرأة الأردنية العاملة في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية

العنوان بلغة أخرى: The Exploitation Patterns of Jordanian women workers in the textile sector in Al Hassan Industrial Estate
المؤلف الرئيسي: العمري، بدرالدين موسى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الختاتنة، عبدالخالق يوسف سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 114
رقم MD: 952314
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الآداب
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

103

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أنماط الاستغلال: (الاقتصادي، الاجتماعي، الثقافي، التحرش اللفظي والجسدي) للمرأة الأردنية العاملة في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية. وتكون مجتمع الدراسة من النساء الأردنيات العاملات في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية، حيث استخدمت الدراسة منهج المسح بالعينة لتحقيق الأهداف، وقد تكونت عينة الدراسة من (250) امرأة أردنية عاملة في قطاع النسيج، تم اختيارهن بطريقة عشوائية منتظمة، واستخدمت‏ الدراسة الاستبيان كأداة أساسية لتحقيق أهدافها. ‏ويعد جمع البيانات وإجراء المعالجات الإحصائية كشفت الدراسة على أن المرأة العاملة تتعرض للاستغلال الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والتحرش اللفظي والجسدي بدرجة متوسطة. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال الاقتصادي لمتغير، المستوى التعليمي، والدخل الشهري، والدخل الشهري للأسرة. وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال ‏الاقتصادي لمتغير العمر، الحالة الاجتماعية، مكان الإقامة، نوع السكن، كفاية الدخل. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال الاجتماعي تبعا لمتغيرات (العمر، الحالة الاجتماعية، مكان الإقامة، نوع السكن، كفاية الدخل). وأوصت الدراسة بوجود برامج توعية للمرأة العاملة بحقوقها، مما يلزم أصحاب العمل للانصياع. لذلك وجود تشريعات وإجراءات وقوانين من قبل الحكومة تلزم أصحاب العمل بالتقيد بالرواتب الشهرية وظروف العمل.