أنماط استغلال المرأة الأردنية العاملة في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Exploitation Patterns of Jordanian women workers in the textile sector in Al Hassan Industrial Estate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمري، بدرالدين موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الختاتنة، عبدالخالق يوسف سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 952314 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أنماط الاستغلال: (الاقتصادي، الاجتماعي، الثقافي، التحرش اللفظي والجسدي) للمرأة الأردنية العاملة في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية. وتكون مجتمع الدراسة من النساء الأردنيات العاملات في قطاع النسيج في مدينة الحسن الصناعية، حيث استخدمت الدراسة منهج المسح بالعينة لتحقيق الأهداف، وقد تكونت عينة الدراسة من (250) امرأة أردنية عاملة في قطاع النسيج، تم اختيارهن بطريقة عشوائية منتظمة، واستخدمت الدراسة الاستبيان كأداة أساسية لتحقيق أهدافها. ويعد جمع البيانات وإجراء المعالجات الإحصائية كشفت الدراسة على أن المرأة العاملة تتعرض للاستغلال الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والتحرش اللفظي والجسدي بدرجة متوسطة. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال الاقتصادي لمتغير، المستوى التعليمي، والدخل الشهري، والدخل الشهري للأسرة. وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال الاقتصادي لمتغير العمر، الحالة الاجتماعية، مكان الإقامة، نوع السكن، كفاية الدخل. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في محور تعرض المرأة إلى الاستغلال الاجتماعي تبعا لمتغيرات (العمر، الحالة الاجتماعية، مكان الإقامة، نوع السكن، كفاية الدخل). وأوصت الدراسة بوجود برامج توعية للمرأة العاملة بحقوقها، مما يلزم أصحاب العمل للانصياع. لذلك وجود تشريعات وإجراءات وقوانين من قبل الحكومة تلزم أصحاب العمل بالتقيد بالرواتب الشهرية وظروف العمل. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المرأة والتحرش الجنسي في بيئة العمل : دراسة استطلاعية على القطاع المصرفي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الشهري، نوال علي منشور: (2015) -
حماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان العمل
بواسطة: مومو، نادية منشور: (2022) -
حول انعدام أحكام حماية المرأة العاملة من التحرش الجنسي في قانون العمل الجزائري: دراسة مقارنة
بواسطة: عز الدين، زوبة منشور: (2020) -
التحرش الجنسي بالموظفات في مجال العمل الأكاديمي: الانتشار والأسباب وأساليب المواجهة المدركة
بواسطة: عامر، أيمن محمد فتحي منشور: (2020) -
العوامل المؤثرة على العنف ضد المرأة العاملة في المجتمع الأردني دراسة تطبيقية
بواسطة: محافظة، محمد عبدالكريم علي منشور: (2011)
