ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير التمكين على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بالتطبيق على المصارف التجارية الليبية

العنوان المترجم: The Impact of Empowerment on The Organizational Citizenship Behavior A Field Study by Applying on The Libyan Commercial Banks
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: البي، محمد البشير محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 853 - 874
DOI: 10.21608/JCES.2018.50690
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 952736
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

154

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس مستوى التمكين، ومستوى ممارسة العاملين لسلوك المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية الليبية، وكذلك قياس تأثير التمكين على سلوك المواطنة التنظيمية، ولقد تكون مجتمع الدراسة من أربع بنوك ليبية عامة، وبلغت عينة الدراسة ٣٤٢ مفردة، وتوصلت الدراسة إلى إثبات أن للتمكن تأثيراً طردياً على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بتلك المنظمات، وقدمت الدراسة عدة توصيات واقتراحات لتعزيز مسار التمكين وتحسين مستوى ممارسة العاملين لسلوك المواطنة التنظيمية بالبنوك محل الدراسة.

The study aimed to measure the level of empowerment, and organizational citizenship behavior in the Libyan commercial banks, as well as to measure the impact of empowerment on the organizational citizenship behavior, the study proved that the empowerment affect organizational citizenship behavior in those organizations, the study made several recommendations and suggestions to enhance the empowerment path and to improve the level of practice of employees to organizational citizenship behavior in banks under consideration.

ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة