النقابات العمالية في الأردن: تقييم اقتصادي إسلامي
| العنوان بلغة أخرى: |
Labor Unions in Jordan: Islamic Economic evaluation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | كيوان، تسنيم حسين علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Keewan, Tasneem Hussein Ali |
| مؤلفين آخرين: | ربابعة، عدنان محمد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 953225 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الشريعة والدراسات الإسلامية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
273
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بيان واقع النقابات العمالية في الأردن، ومعرفة أهم الأدوار التي تقوم بها النقابات من الناحية الاقتصادية، ومعرفة مدى موائمة أهداف هذه النقابات ووسائلها لأحكام الشريعة الإسلامية. حيث استخدمت الباحثة كل من المنهج التحليلي والوصفي والتاريخي، من أجل تتبع النشأة والتطور التاريخي للنقابات العمالية عالميا وعربيا، بالإضافة إلى اعتمادها على التقارير السنوية التي أصدرتها كل من اتحاد العمال الأردني، ووزارة العمل، ومؤسسة الضمان الاجتماعي، ودائرة الإحصاءات العامة، لمعرفة واقع العمال والحركة العمالية في الأردن. حيث تناولت الدراسة في الفصل الأول عرضا لمفهوم النقابات العمالية ونشأتها في بعض البلدان الغربية والعربية، فيما تناول الفصل الثاني بيانا للدور الاقتصادي الذي تقوم به النقابات العمالية، وركز على موضوع تحديد الأجور، أما الفصل الثالث فقد أوضح الحكم الشرعي في قيام النقابات العمالية، وأهم الأهداف والوسائل التي تلجأ إليها النقابة، ومن أهمها الإضراب. وأخيرا تناول الفصل الرابع دراسة النقابات العمالية في الأردن ومعرفة مدى أداءها وفاعليتها. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، من أبرزها: أن موضوع الأجور المنخفضة بالمقارنة مع ساعات العمل الطويلة كان من أهم الأسباب التي دفعت العاملين إلى التوحد وتأسيس منظمة نقابية خاصة بهم لحفظ حقوقهم، وأن قدرة النقابات العمالية في التأثير على الكمية المطلوبة من العمل وعرض العمل، بالإضافة إلى رفع مستويات الأجور تتناسب طرديا مع قدرتها التفاوضية مع أصحاب العمل، بالإضافة إلى أن الحقوق العمالية التي تطالب بها النقابات العمالية تتوافق إلى حد كبير مع الحقوق التي قررتها نصوص القرآن الكريم، والسنة النبوية منذ أكثر من أربعة عشر قرنا. وأوصت الدراسة بإعادة النظر في بعض التشريعات العمالية المتعلقة بالتنظيم النقابي والعمال، بالإضافة إلى إعادة النظر في معدلات الأجور السائدة في الأردن، والحد الأدنى منها، حتى تصبح أكثر موائمة مع المستويات المرتفعة في أسعار السلع والخدمات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
إستراتیجیة نقابات العمال في سوق العمل (تقدیر اقتصادي إسلامي)
بواسطة: الھرش، أحمد فایز منشور: (2020) -
ايديولوجية حركة العمل في الشرق الاوسط: دراسة مقارنة مع غيرها في الدول النامية
بواسطة: الحبيب، محمود محمد منشور: (1968) -
أثر الظروف السوسيو اقتصادية على أداء الحركة النقابية في الجزائر
بواسطة: بوزيان، صلاح الدين منشور: (2023) -
أوضاع العمال في مصر بين علاقات عمل جديدة وتنظيم نقابي قديم
بواسطة: عباس، كمال منشور: (2007) -
مفهوم النقابة والاتجاهات النظرية فى تفسير نشأتها
بواسطة: الأصيمع، حمد سالم منشور: (2019)
