| LEADER |
04789nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1498584 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 492601
|a كيوان، تسنيم حسين علي
|g Keewan, Tasneem Hussein Ali
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a النقابات العمالية في الأردن: تقييم اقتصادي إسلامي
|
| 246 |
|
|
|a Labor Unions in Jordan: Islamic Economic evaluation
|
| 260 |
|
|
|a اربد
|c 2017
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 179
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الشريعة والدراسات الإسلامية
|g الاردن
|o 1057
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان واقع النقابات العمالية في الأردن، ومعرفة أهم الأدوار التي تقوم بها النقابات من الناحية الاقتصادية، ومعرفة مدى موائمة أهداف هذه النقابات ووسائلها لأحكام الشريعة الإسلامية. حيث استخدمت الباحثة كل من المنهج التحليلي والوصفي والتاريخي، من أجل تتبع النشأة والتطور التاريخي للنقابات العمالية عالميا وعربيا، بالإضافة إلى اعتمادها على التقارير السنوية التي أصدرتها كل من اتحاد العمال الأردني، ووزارة العمل، ومؤسسة الضمان الاجتماعي، ودائرة الإحصاءات العامة، لمعرفة واقع العمال والحركة العمالية في الأردن. حيث تناولت الدراسة في الفصل الأول عرضا لمفهوم النقابات العمالية ونشأتها في بعض البلدان الغربية والعربية، فيما تناول الفصل الثاني بيانا للدور الاقتصادي الذي تقوم به النقابات العمالية، وركز على موضوع تحديد الأجور، أما الفصل الثالث فقد أوضح الحكم الشرعي في قيام النقابات العمالية، وأهم الأهداف والوسائل التي تلجأ إليها النقابة، ومن أهمها الإضراب. وأخيرا تناول الفصل الرابع دراسة النقابات العمالية في الأردن ومعرفة مدى أداءها وفاعليتها. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، من أبرزها: أن موضوع الأجور المنخفضة بالمقارنة مع ساعات العمل الطويلة كان من أهم الأسباب التي دفعت العاملين إلى التوحد وتأسيس منظمة نقابية خاصة بهم لحفظ حقوقهم، وأن قدرة النقابات العمالية في التأثير على الكمية المطلوبة من العمل وعرض العمل، بالإضافة إلى رفع مستويات الأجور تتناسب طرديا مع قدرتها التفاوضية مع أصحاب العمل، بالإضافة إلى أن الحقوق العمالية التي تطالب بها النقابات العمالية تتوافق إلى حد كبير مع الحقوق التي قررتها نصوص القرآن الكريم، والسنة النبوية منذ أكثر من أربعة عشر قرنا. وأوصت الدراسة بإعادة النظر في بعض التشريعات العمالية المتعلقة بالتنظيم النقابي والعمال، بالإضافة إلى إعادة النظر في معدلات الأجور السائدة في الأردن، والحد الأدنى منها، حتى تصبح أكثر موائمة مع المستويات المرتفعة في أسعار السلع والخدمات.
|
| 653 |
|
|
|a الاقتصاد الإسلامي
|a النقابات العمالية
|a العمل والعمال
|a الأردن
|a الحقوق العمالية
|a الحركة العمالية
|a الجوانب الاقتصادية
|
| 700 |
|
|
|a ربابعة، عدنان محمد يوسف
|g Rababah, Adnan Mohammad Youssef
|e مشرف
|9 227898
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-006-1057-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 953225
|d 953225
|
