ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التدريب والتعلم المستمران للكف...>الوصف

التدريب والتعلم المستمران للكفاءات وأثرهما على الميزة التنافسية: دراسة حالة مجمع صيدال

العنوان بلغة أخرى: Continuous Training And Learning Of Competencies And Their Impact On Achieving Competitive Advantage: Sidal Complex Case Study
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مرزوقي، ياسر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن ديب، عبدالرشيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 99 - 113
DOI: 10.37137/1416-008-002-006
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 954612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تنمية الموارد البشرية | التدريب المستمر | الميزة التنافسية | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدريب | تعلم مستمر | كفاءات | ميزة تنافسية | Training | Continuous Learning | Competencies | Competitive Advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى معرفة الدور الذي يلعبه التدريب والتعلم المستمرين للكفاءات في تحقيق التفوق التنافسي للمنتجات الدوائية بمجمع صيدال، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتصميم استبيان شمل (28) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة البعث المطحونة من (169) مستجوب، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامجspss) )، وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات البحث وفرضياته تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها؛ هناك دور كبير للتدريب في تحسين أداء الكفاءات، الذي بدوره يسهم في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمة من خلال ما أظهرته نتائج التحليل التي تؤكد أن هناك علاقات ارتباط قوية بين (التدريب والتعلم المستمران للكفاءات) و(الميزة التنافسية للمنتجات الدوائية، لمجمع صيدال).

This study examines the role played by training and competency development in enhancing the competitive advantage of pharmaceutical products at the Sidal Complex. To achieve this, the study used a questionnaire consisting of 28 items to collect preliminary data from the sample of 169 researchers. The research hypotheses were formulated based on the collected data and tested using SPSS. This resulted in several conclusions. Most importantly, training plays a significant role in improving competency performance, which in turn contributes to enhancing the competitive advantage of the organization. Hence, the paper concludes that there is a strong correlation between the development of competencies and competitive advantage
ISSN: 2253-0088

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.