تمكين العاملين كأستراتيجية للتطوير

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	توكل، نور الهدي (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 26, ع 111
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2006
الشهر:	أبريل
الصفحات:	27
رقم MD:	95528
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تمكين العاملين \| التطوير الإداري \| الإدارة بالأهداف \| اتخاذ القرارات \| المشاركة في الإدارة \| علاقات العمل \| الحوافز \| المهارات الإدارية \| التنمية الإدارية \| الرضا الوظيفي \| السلوك الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

574

LEADER	01004nam a22001817a 4500
001	0424388
044		\|b مصر
100		\|9 200015 \|a توكل، نور الهدي \|e مؤلف
245		\|a تمكين العاملين كأستراتيجية للتطوير
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2006 \|g أبريل
300		\|a 27
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تمكين العاملين \|a التطوير الإداري \|a الإدارة بالأهداف \|a اتخاذ القرارات \|a المشاركة في الإدارة \|a علاقات العمل \|a الحوافز \|a المهارات الإدارية \|a التنمية الإدارية \|a الرضا الوظيفي \|a السلوك الإداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 011 \|l 111 \|m س 26, ع 111 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 026
856		\|u 0499-026-111-011.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31761517 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 95528 \|d 95528