العدالة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في سلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Organizational Justice on the Job Performance Applied: to the Staff in the Office of the Minister of State and Governor of Dhofar in Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشنفري، محمد بن مسلم سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | يوسف، حلمي شحادة محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 955309 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
99
| LEADER | 01789nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1499092 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 513654 |a الشنفري، محمد بن مسلم سعيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a العدالة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في سلطنة عمان | ||
| 246 | |a The Effect of the Organizational Justice on the Job Performance Applied: to the Staff in the Office of the Minister of State and Governor of Dhofar in Oman | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2007 | ||
| 300 | |a 1 - 119 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3745 | ||
| 653 | |a العدالة التنظيمية |a الأداء الوظيفي |a موظفي مكتب وزير الدولة |a سلطنة عمان |a الإدارة التنظيمية |a الهياكل التنظيمية | ||
| 700 | |9 334995 |a يوسف، حلمي شحادة محمد |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3745-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 955309 |d 955309 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الأخلاقيات الإدارية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار بسلطنة عمان
بواسطة: بلال، زروق عثمان منشور: (2020) -
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس والولاء الوظيفي للمعلمين في الحقلة الثانية من التعليم الأساسي بسلطنة عمان
بواسطة: المرزوقي، أحمد بن سعيد بن عبدالله منشور: (2022) -
أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية
بواسطة: عكعاك، عبدالله سعيد منشور: (2009) -
أثر التحفيز على تحقيق الرضا الوظيفي من خلال العدالة التنظيمية: دراسة ميدانية على موظفي المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: النعيمي، فاطمة حمد محمد منشور: (2021) -
أثر نظام تقييم الأداء على الأداء الإداري المقدم من موظفي مجلس الدولة - سلطنة عمان
بواسطة: البلوشي، فهد بن سالم بن محمد منشور: (2020)
