ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأنماط القيادية لدى مديري المدارس المتقدمين لجائزة الملكة رانيا العبدالله للمدير المتميز من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: Leadership Styles of School Principals Who Applied for Queen Rania Al Abdullah Award of Excellence as Perceived by Teachers
المؤلف الرئيسي: العزام، صفاء فهمي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صالح، علي محمد جبران (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 99
رقم MD: 958028
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

171

حفظ في:
LEADER 04132nam a22003497a 4500
001 1499883
041 |a ara 
100 |a العزام، صفاء فهمي  |g Al Azzam, Safa Fahmi  |e مؤلف  |9 515310 
245 |a الأنماط القيادية لدى مديري المدارس المتقدمين لجائزة الملكة رانيا العبدالله للمدير المتميز من وجهة نظر المعلمين 
246 |a Leadership Styles of School Principals Who Applied for Queen Rania Al Abdullah Award of Excellence as Perceived by Teachers 
260 |a اربد  |c 2019 
300 |a 1 - 99 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية التربية  |g الاردن  |o 3568 
520 |a هدفت الدراسة للتعرف إلى الأنماط القيادية لدى مديري المدارس المتقدمين لجائزة الملكة رانيا العبد الله للمدير المتميز من وجهة نظر المعلمين. تكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي ومعلمات المدارس الذين تقدم مديروها لجائزة الملكة رانيا العبد الله للمدير المتميز والبالغ عددهم (26744) معلما ومعلمة، وتم أخذ عينة عشوائية بلغت (870) معلما ومعلمة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. ولتحقيق أهداف الدراسة تم بناء وتطوير استبانة مكونة من (25) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسط الحسابي للأنماط القيادية لدى مديري المدارس المتقدمين لجائزة الملكة رانيا العبد الله للمدير المتميز من وجهة نظر المعلمين تراوحت بين (4.00- 4.14) وبدرجة مرتفعة، كان أبرزها لمجال القيادة التحويلية بمتوسط حسابي (4.14) وبدرجة مرتفعة، ثم لمجال القيادة الموقفية بمتوسط حسابي (4.08) وبدرجة مرتفعة، وأخيرا جاء مجال القيادة التشاركية بمتوسط حسابي (4.00) وبدرجة مرتفعة. كما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في استجابات أفراد عينة الدراسة في مجال القيادة التحويلية تعزى للجنس ولصالح الإناث. كما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للمؤهل العلمي في جميع المجالات. ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى إلى سنوات الخبرة ولصالح (10 سنوات فأكثر) في جميع المجالات. 
653 |a الإدارة التربوية  |a الأنماط القيادية  |a مديري المدارس  |a جائزة الملكة رانيا العبدالله للمدير المتميز  |a المعلمون 
700 |a صالح، علي محمد جبران  |g Saleh, Ali Mohammad Jubran  |e مشرف  |9 202306 
856 |u 9802-003-007-3568-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-007-3568-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-007-3568-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-007-3568-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-007-3568-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3568-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3568-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3568-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3568-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3568-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-003-007-3568-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-007-3568-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 958028  |d 958028 

عناصر مشابهة