ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المس بحرية العمل بين ضرورة التجريم والحق في الإضراب

المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: العميري، عبدالحكيم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: شتنبر
الصفحات: 37 - 49
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 958722
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن المس بحرية العمل بين ضرورة التجريم والحق في الإضراب. وتضمنت الدراسة محورين، الأول تناول الإطار التشريعي لجريمة المس بحرية العمل. والثاني أوضح أن جريمة المس بحرية العمل مساس بحق الإضراب. وخلصت الدراسة بالتأكيد على ضرورة العمل على حماية حقوق كل الفئات، سواء كان أجيرًا عن طريق وضع الحدود الممكنة لممارسة حق الإضراب، بما يتطلب ذلك من إقرار صريح لهذا الحق بقانون تنظيمي ينسجم والتطور الحاصل على المستوى الاجتماعي، أو مشغلًا لضمان الحماية الكافية من أجل تشجيع الاستثمار وتوفير البيئة المناسبة لذلك، والضرب على أيدي كل من تجاوز حدود الاحتجاج المشروع، غير أن التدخل بالأداة الجنائية يجب أن تراعى فيها مجموعة من الضوابط، حتى لا يشكل ذلك تنكيلا بفئة الأجراء على حساب الضمانات الدستورية والقانونية التي تؤكد على حماية هذه الفئة، خاصة وأن تطوير المقاولة وحماية النسيج الاقتصادي متوقف بشكل كبير على النهوض بالطبقة العاملة، باعتبارها من الرأس المال البشري. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2028–876X

عناصر مشابهة