تجاوز الصعاب في الهند : كفاح المرأة لكسر الحواجز أمام بدء المشروعات الجديدة
| المصدر: | التمويل والتنمية |
|---|---|
| الناشر: | صندوق النقد الدولي |
| المؤلف الرئيسي: | ماثيو، آشلين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج56, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الولايات المتحدة الامريكية |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 14 - 17 |
| ISSN: |
0250-7455 |
| رقم MD: | 959919 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02825nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1704291 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الولايات المتحدة الامريكية | ||
| 100 | |9 516604 |a ماثيو، آشلين |e مؤلف | ||
| 245 | |a تجاوز الصعاب في الهند : كفاح المرأة لكسر الحواجز أمام بدء المشروعات الجديدة | ||
| 260 | |b صندوق النقد الدولي |c 2019 |g مارس | ||
| 300 | |a 14 - 17 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان تجاوز الصعاب في الهند. عرض المقال كفاح المرأة لكسر الحواجز أمام بدء المشروعات الجديدة، وأشار إلى الفرصة التي لاحت لـ شينداي وساعدتها في كسر دائرة الفقرة. حيث اقترضها مؤسسة مان ديشي، الأموال، وبين اجتيازها دورة تدريبية مدتها (120) ساعة في التفصيل، وساعدها ذلك على كسب ما يعادل خمسة دولارات شهريا لإنفاقها على أطفالها. وأوضح مشاركة ديشي التي تديرها مجموعة من النساء في القوى العاملة. وتطرق إلى وجود معوقات أخرى، فالمرأة في الهند نادرا ما تكون لديها أي ممتلكات يمكن استخدمها كضمان للحصول على قروض لبدء المشروعات. وكشف عن أن عدم المساواة في الحصول على التعليم من المعوقات الأساسية. وتحدث عن أصحاب المشروعات من النساء في المناطق الحضرية بالهند حيث تعيش النخبة المتعلمة يواجهن التمييز هن أيضا. واختتم المقال بالإشارة إلى أن رائدات الأعمال مثل شينداي ينرن الطريق أمام الأجيال القادمة من النساء، فدورهن لا يقتصر على ضمان حصول بناتهن على التعليم اللازم لبدء المشروعات الخاصة بهن فحسب، بل ينظر إليهن المجتمع الأوسع نطاقا باعتبارهن نموذجا يحتذى، كما يزرعن الأمل في مستقبل أكثر إشراقا للنساء الهنديات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الهند |a القوى العاملة |a تمكين المرأة |a عمل المرأة | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |f Al-Tamwīl wa-al-tanmiyaẗ |l 001 |m مج56, ع1 |o 0506 |s التمويل والتنمية |t Financing and Development |v 056 |x 0250-7455 | ||
| 856 | |u 0506-056-001-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 959919 |d 959919 | ||
عناصر مشابهة
-
سد الفجوة بين الجنسين : الفوائد الاقتصادية المترتبة على إشراك المزيد من النساء في القوة العاملة أكبر مما كان يعتقد قبلا
بواسطة: نوريس، إيرا دابلا منشور: (2019) -
أثر تمكين المرأة في نسبة مشاركتها في القوى العاملة: دراسة تطبيقية على عينة من الدول العربية
بواسطة: شملاوي، حنان عطا منشور: (2019) -
أثر الفجوة التعليمية على مشاركة المرأة العربية في القوى العاملة
بواسطة: شملاوي، حنان عطا منشور: (2019) -
التحليل االرباعي لقطاع رياديات الأعمال في منطقة شمال الخليل
بواسطة: أبو سنينة، هاشم محمد منشور: (2019) -
الفجوة بين الجنسين في اليابان : غياب المساواة بين الجنسين في الفرص المهنية وساعات العمل الطويلة يرسخان التفاوت في الأجور بين الرجل والمرأة
بواسطة: ياماغوتشي، كازو منشور: (2019)
