ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > طرق وأساليب قياس وتقييم المحاس...>الوصف

طرق وأساليب قياس وتقييم المحاسبي للموارد البشرية: نموذجي القيمة والتكلفة

العنوان المترجم: Methods and Methods of Measuring and Evaluating Human Resources Accounting: Value and Cost Models
المصدر: مجلة البحوث في العلوم المالية والمحاسبية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مولود، قنوش (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 116 - 129
DOI: 10.37169/1992-000-005-012
ISSN: 2543-3725
رقم MD: 960506
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | محاسبة الموارد البشرية | نظم المعلومات المحاسبية | القوائم المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة الموارد البشرية | القيمة | التكلفة | الإيرادات | Human Resource Accounting | Value | Cost | Revenues
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
المستخلص: The purpose of this study is to examine the extent of the application of human resources accounting, Human Resource Accounting is the process of identifying and measuring data about human resources and communicating this information to interested parties.” In simple terms, it is an extension of the accounting principles of matching costs and revenues and of organizing data to communicate relevant information in financial terms.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مبادئ ودوافع تطبيق محاسبة الموارد البشرية، فمحاسبة الموارد البشرية هي عملية تحديد وقياس البيانات عن الموارد البشرية وإيصال هذه المعلومات إلى الأطراف المعينة، بعبارات بسيطة امتداد للمبادئ المحاسبية المطابقة على التكاليف والإيرادات وتنظيم البيانات توصيل المعلومات ذات الصلة من الناحية المالية.
ISSN: 2543-3725

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.