طرق وأساليب قياس وتقييم المحاسبي للموارد البشرية: نموذجي القيمة والتكلفة
| العنوان المترجم: |
Methods and Methods of Measuring and Evaluating Human Resources Accounting: Value and Cost Models |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث في العلوم المالية والمحاسبية |
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | قنوش، مولود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Qanoush, Mouloud |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 116 - 129 |
| DOI: |
10.37169/1992-000-005-012 |
| ISSN: |
2543-3725 |
| رقم MD: | 960506 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
محاسبة الموارد البشرية | القيمة | التكلفة | الإيرادات | Human Resource Accounting | Value | Cost | Revenues
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
| LEADER | 02516nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1704720 | ||
| 024 | |3 10.37169/1992-000-005-012 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a قنوش، مولود |g Qanoush, Mouloud |e مؤلف |9 517072 | ||
| 242 | |a Methods and Methods of Measuring and Evaluating Human Resources Accounting: Value and Cost Models | ||
| 245 | |a طرق وأساليب قياس وتقييم المحاسبي للموارد البشرية: نموذجي القيمة والتكلفة | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2018 | ||
| 300 | |a 116 - 129 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The purpose of this study is to examine the extent of the application of human resources accounting, Human Resource Accounting is the process of identifying and measuring data about human resources and communicating this information to interested parties.” In simple terms, it is an extension of the accounting principles of matching costs and revenues and of organizing data to communicate relevant information in financial terms. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مبادئ ودوافع تطبيق محاسبة الموارد البشرية، فمحاسبة الموارد البشرية هي عملية تحديد وقياس البيانات عن الموارد البشرية وإيصال هذه المعلومات إلى الأطراف المعينة، بعبارات بسيطة امتداد للمبادئ المحاسبية المطابقة على التكاليف والإيرادات وتنظيم البيانات توصيل المعلومات ذات الصلة من الناحية المالية. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a محاسبة الموارد البشرية |a نظم المعلومات المحاسبية |a القوائم المالية | ||
| 692 | |a محاسبة الموارد البشرية |a القيمة |a التكلفة |a الإيرادات |b Human Resource Accounting |b Value |b Cost |b Revenues | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 012 |e Journal of Research in Finance and Accounting |f Mağallaẗ al-buḥūṯ fī al-ՙulūm al-māliyaẗ wa al-muḥāsabiyaẗ |l 005 |m ع5 |o 1992 |s مجلة البحوث في العلوم المالية والمحاسبية |v 000 |x 2543-3725 | ||
| 856 | |u 1992-000-005-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 960506 |d 960506 | ||
عناصر مشابهة
-
القياس المحاسبي لقيمة الموراد البشرية مدخل كمي
بواسطة: حمدان، عباس أحمد رضوان منشور: (1986) -
أثر القياس والإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية على القوائم المالية للمؤسسة: دراسة حالة الشركة الجزائرية لأشغال الطرق
بواسطة: مزياني، نور الدين منشور: (2017) -
كيف يؤدى التغيير في أسس القياس المحاسبى إلى تغيير في السلوك الإداري ؟ : استعراض للأدلة
بواسطة: بيتي، آن منشور: (2009) -
القياس والإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وأثرهما على مصداقية القوائم المالية في المؤسسات العامة
بواسطة: موسى، آمنة جبريل أبونصيب منشور: (2015) -
محاسبة الموارد البشرية على مستوى المشروع بالتطبيق على شركة جياد لصناعة السيارات و الشاحنات المحدودة 2006 - 2009 م
بواسطة: محمد، الطيب الزبير هجانة منشور: (2013)
