ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية تنمية الموارد البشر...>الوصف

استراتيجية تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحقيق استدامة المنظمات في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Human Resource Development Strategy as an Approach to Sustainability of Organizations in Algeria
المصدر: مجلة التنمية الإقتصادية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: معيوف، هدى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mayouf, Houda
مؤلفين آخرين: بن عباس، شامية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 172 - 186
ISSN: 2543-3490
رقم MD: 961687
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاستراتيجيات التنموية | الموارد البشرية | التنمية المستدامة | المنظمات المستدامة | الاقتصاد الجزائري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
المستخلص: أصبحت تنمية الموارد البشرية ضرورة ملحة في المنظمات المعاصرة على اختلاف أنواعها وأحجامها وتسابقها لتلبية حاجات ورغبات زبائنها الحالية والمستقبلية، وذلك وفق استراتيجية محكمة على اعتبار أنها السبيل الوحيد المؤدى إلى بناء المعرفة والمهارات والخبرات للموارد البشرية العاملة بها من خلال مجموعة من المجالات المتمثلة في التدريب، التعليم، التأهيل والتطوير وذلك من أجل تحسين أدائها وبالتالي تطوير الأداء المستدام للمنظمات. والجزائر من بين الدول التي سعت في تجسيد هذه المفاهيم والارتقاء بها على اعتبار أن الموارد البشرية هي أساس النشاط الاقتصادي واهم عناصر العملية الإنتاجية، كما تقوم بوضع الأهداف الاستراتيجية وتنفيذها واتخاذ القرارات التي تجعل المنظمات فاشلة أو ناجحة.

The development of human resources is an urgent necessity in contemporary organizations of all types and sizes and racing to meet the needs and desires of current and future customers, in accordance with a strategy as the only way to build knowledge, skills and expertise of human resources working through a group of The areas of training, education, rehabilitation and development in order to improve their performance and thus develop the sustainable performance of the organizations. Algeria is among the countries that sought to reflect these concepts and elevate them on the grounds that human resources are the basis of economic activity and the most important elements of the production process. It also sets strategic goals and implements them and makes decisions that make organizations unsuccessful or successful.
ISSN: 2543-3490

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.