LEADER |
03347nam a22002417a 4500 |
001 |
1706451 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a نادى، مفيدة
|g Nadi, Moufida
|e مؤلف
|9 323674
|
245 |
|
|
|a قراءة من منظور إقتصادي لعلاقة الفساد بهجرة الكفاءات
|
246 |
|
|
|a Reading From An Economic Perspective Of The Ralationship Between Corruption And Brain Drain
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2018
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 225 - 242
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b This study aims to identify corruption and its relationship to the brain drain by extrapolating economic studies on the subject as we conclude that corruption slowing down the country's growth and development rates, worsening of the country's economic situation, increasing unemployment and low wages all of these causes Push the individual to think about the search for countries where he can improve his living conditions, and thus countries with low levels of corruption. The phenomenon of brain drain and skills beyond their home countries is a frightening concern for governments and organizations equally, as they have the negative effect of denying these countries the benefit of their expertise and qualifications to adversely affect the development of the economy and the structural structure of the population and manpower.
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على الفساد وعلاقته بهجرة الكفاءات من خلال استقراء دراسات، زيادة معدلات البطالة وانخفاض الأجور كل هذه الأسباب تدفع بالفرد إلى التفكير في البحث عن بلدان يستطيع فيها أن يحسن من ظروفه المعيشية، وبالتالي بلدان ذات مستويات فساد منخفضة. مما يوضح أن الفساد محرك للهجرة وخاصة لذوي الكفاءات كما تشكل ظاهرة هجرة الأدمغة والكفاءات إلى خارج أوطانها هاجسا مخيفا للحكومات والمنظمات على حد سواء، لما لها من آثار سلبية تتمثل في حرمان هذه الدول من الاستفادة من خبرات ومؤهلات هذه الكفاءات لتؤثر سلبا على تطور الاقتصاد المحلي وعلى التركيب الهيكلي للسكان والقوى البشرية.
|
653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a النمو الإقتصادي
|a التنمية المستدامة
|a الموارد البشرية
|a التنمية البشرية
|a الفساد الإداري
|a الفساد المالي
|a هجرة الكفاءات
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a مستخلصات الأبحاث
|
692 |
|
|
|a الفساد
|a الهجرة
|a هجرة الكفاءات
|b corruption
|b migration
|b brain drain
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|e Mina Reiew for Economic Studies
|l 002
|m ع2
|o 2003
|s مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
|v 000
|x 2661-717x
|
856 |
|
|
|u 2003-000-002-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 962601
|d 962601
|