ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Autopsie de l’échec d’une gouv...>الوصف

Autopsie de l’échec d’une gouvernanced’entreprise familiale:Cas d’un groupe de PME Algériennes

العنوان بلغة أخرى: Autopsy of the Failure of Family Business Governance:Case of a group of Algerian SMEs
المصدر: مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Samahi, Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Hamhami, Amal (Co-Author)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 238 - 263
DOI: 10.35779/2003-000-003-013
ISSN: 2661-717x
رقم MD: 962828
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التنمية المستدامة | المؤسسات الإقتصادية | الأنشطة الإقتصادية | الحوكمة الإقتصادية | النظم الإدارية | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث | الترجمة
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | نظم الإدارة | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | Gouvernance d’entreprise | Mode de gestion | PME familiale
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تلعب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SME) دوراً أساسياً في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلد، وذلك لمرونة هياكلها، وقدرتها على التكيف مع مختلف ضغوط البيئة الاقتصادية، إضافة إلى قدرتها على إحداث التكامل الاقتصادي والتنمية المحلية. وعليه فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة هي محور السياسات الصناعية والانشغالات السياسية لمختلف الدول التي تهدف إلى الحفاظ على فرص العمل وتطويرها. ويتميز هذا النوع من المؤسسات بوجود هياكل مناسبة لتكاليف اليد العاملة، لكنها ونفس الوقت تواجه عراقيل كبيرة في مجال التكنولوجيا وجودة المنتج وتدريب الموارد البشرية وإدارة تكاليف المعاملات التي لا تؤثر فقط على قدرتها التنافسية، ولكنها تؤثر في قدرتهم على البقاء على المدى المتوسط. وبالتالي، فإن تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يعني ضمنا ظهور حوكمة جديدة تستند بشكل خاص إلى الإدارة السليمة والحديثة مع إطار محفز للاقتصاد الكلي مناسب للمنافسة الحرة. أظهرت نتائج الدراسة الافتقار إلى الصرامة في التطبيق التشريعي والمؤسسي في المؤسسات، عدم احترام مبادئ حوكمة الشركات وكذلك هيمنة العلاقات الأسرية لطرق الإدارة هو أصل فشل هاته المؤسسات.

Les petites et les moyennes entreprises (PME) jouent un rôle fondamental dans le processus de développement économique et social d'un pays. Par la flexibilité de leurs structures, leur capacité à s'adapter aux pressions multiformes de l'environnement économique, leur aptitude à assurer une intégration économique et le développement des régions, les PME sont au centre des politiques industrielles et des préoccupations politiques des états soucieux de préserver et de développer l'emploi. La PME dispose certes de l'avantage d'avoir des structures de coût de travail favorables, mais elles sont confrontées à des carences importantes dans le domaine des technologies, de la qualité des produits, de la formation des ressources humaines, du management et des coûts de transaction qui obèrent non seulement leur compétitivité, mais à moyen terme leur pérennité et voir même à cours terme, leur survie avec le démantèlement tarifaire et l'ouverture économique. Ainsi, le développement des PME implique l'émergence de nouvelles gouvernances fondées en particulier sur une gestion saine et moderne avec un cadre macroéconomique incitatif favorable à la libre concurrence. Les résultats de l’étude ont montré le manque de rigueur dans l’application législative et institutionnelle dans l’entreprise ainsi que et les principes de gouvernance d’entreprise ne sont pas respectés. Les liens familiaux anesthésient le mode de gestion, c’est l’origine même de l’échec.
ISSN: 2661-717x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.