الاستعداد للتغيير الحلقة المفقودة والمرحلة الهامة لإنجاح مشاريع التغيير في المنظمات : مراجعة في أدبيات التغيير التنظيمي ونموذج مقترح للتطبيق على المؤسسات المالية الإسلامية
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | بوسلوم، محمود (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع82 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الشهر: | مارس / رجب |
| الصفحات: | 30 - 39 |
| رقم MD: | 963545 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
سعت الدراسة إلى التعرف على الاستعداد للتغيير: الحلقة المفقودة والمرحلة الهامة لإنجاح مشاريع التغيير في المنظمات مراجعة في أدبيات التغيير ونموذج مقترح للتطبيق على المؤسسات المالية الإسلامية. وانقسمت الدراسة إلى ستة أقسام، تناول الأول تعريف الاستعداد للتغيير وأهميته. وطرح الثاني سؤال هل التغلب على مقاومة التغيير كاف لإنجاح التغيير؟ ودار الثالث حول سؤال ما هي المحددات المؤثرة في الاستعداد للتغيير؟ واشتمل الرابع على سؤال أي نوع من المنظمات يمكن قياس مدى الاستعداد للتغيير فيها؟ وجاء الخامس بسؤال أي مستوى إداري يقاس فيه مستوى الاستعداد للتغيير؟ واستعرض السادس نموذج مقترح لقياس جاهزية قطاع مصرفي للتغيير نحو قطاع مصرفي إسلامي. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن الحاجة لإحداث عمليات تغيير حاجة ملحة في كل أنواع المؤسسات لمواكبة التطورات أو استجابة لقوانين محلية أو اتفاقيات دولية، وأن الاستعداد لهذه العملية مرحلة هامة لها أسسها وخطواتها ينبغي ألا تهمل لضمان نجاح عملية التغيير. وأوصت الدراسة قادة ومدراء التغيير في المنظمات عموماً وفي المؤسسات المالية التي تنوي التحول للعمل وفق الشريعة خصوصاً بأهمية إتباع هذا النموذج لتقييم مدى الجاهزية المؤسسية للمنظمة لإحداث التغيير المقصود. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التأثيرات الأجتماعية والبيئية الناشئة عن أنشطة منظمات الأعمال وأثرها على مخاطر المراجعة: نموذج مقترح للتطبيق في السودان
بواسطة: أحمد، شرف الدين سليمان محمد منشور: (2010) -
إطار مقترح لدور مراقب الحسابات في التأكيد على الإفصاحات المتعلقة بالأداء الاستراتيجي ونموذج الأعمال في تقارير الأعمال المتكاملة: دراسة ميدانية
بواسطة: سراج، أسماء عبدالمنعم محمد منشور: (2020) -
الصمت التنظيمي وأثره على التغيير التنظيمي في البنوك التجارية اليمنية
بواسطة: عيظة، وليد محمد مصلح منشور: (2019) -
التغيير التنظيمي في منظمات الأعمال : دوافعه ، أهدافه و مداخله
بواسطة: حسين، رحيم منشور: (2011) -
الدعم التنظيمي المدرك وتأثيره في التغيير التنظيمي
بواسطة: الخفاجي، حاكم جبوري منشور: (2023)
