ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حماية الطفل العامل في التشريعات الخليجية والشريعة الإسلامية: دراسة مقارنة

العنوان المترجم: Protection of Working Children in Gulf Legislation and Islamic Sharia: A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف - دقهلية
المؤلف الرئيسي: الهواري، أحمد رشاد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhawari, Ahmed Rashad
المجلد/العدد: ع18, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 1075 - 1154
DOI: 10.21608/JFSLT.2016.10924
ISSN: 2090-9055
رقم MD: 963813
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03511nam a22002297a 4500
001 1707494
024 |3 10.21608/JFSLT.2016.10924 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الهواري، أحمد رشاد  |g Alhawari, Ahmed Rashad  |e مؤلف  |9 178945 
242 |a Protection of Working Children in Gulf Legislation and Islamic Sharia: A Comparative Study 
245 |a حماية الطفل العامل في التشريعات الخليجية والشريعة الإسلامية: دراسة مقارنة 
260 |b جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف - دقهلية  |c 2016 
300 |a 1075 - 1154 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "هدف البحث إلى التعرف على حماية الطفل العامل في التشريعات الخليجية والشريعة الإسلامية. واعتمد البحث على المنهج المقارن لتحقيق هدفه. وانتظم البحث في تمهيدًا وثلاثة فروع، تناول التمهيد التعريف بأسباب عمالة الأطفال والآثار المترتبة عليها حيث هناك أسباب اقتصادية مؤدية لتشغيل الأطفال وأسباب تعليمية وأسرية وثقافية. أما الفروع فتطرق الأول لتحديد الحد الأدنى لسن العمل مشيرًا إلى قواعد تحديد الحد الأدنى لسن تشغيل الأحداث في الفقه الإسلامي وقواعد تحديد الحد الأدنى لسن العمل في القانون المقارن. والثاني استعرض أحكام تشغيل الأحداث موضحًا أوقات العمل وفترات الراحة والأعمال المحظور تشغيل الحدث فيها. والثالث خصص لدراسة ضمانات تطبيق قواعد تشغيل الأحداث موضحًا التزامات رب العمل قبل تشغيل الحدث وبعد تشغيل الحدث، وجزاء مخالفة أحكام تشغيل الأحداث. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الفقه الإسلامي على خلاف القانون الوضعي قد جعل معيار تمييز الحدث عن غيره من الأشخاص وفقًا لمعيارين الأول ذاتي وهو البلوغ والآخر موضوعي وهو بلوغ الحدث سنًا معينًا أما القانون الوضعي فقد أخذ بمعيار واحد وهو معيار موضوعي ويتمثل هذا المعيار في بلوغه سن معينة. وخلص البحث بالإشارة إلى بعض الحلول المقترحة والتي يمكن الأخذ بها للحد من ظاهرة تشغيل الأطفال ولتوفير حماية قانونية للطفل العامل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" 
653 |a عمالة الاطفال  |a الشريعة الإسلامية  |a القوانين والتشريعات  |a دول الخليج العربية  |a القانون المقارنة 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Šarīʿaẗ wa Al-Qanūn bi- Tafahna Al-Ašrāf - Daqahliyyaẗ  |l 002  |m ع18, ج2  |o 2021  |s مجلة كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف  |v 018  |x 2090-9055 
856 |u 2021-018-002-006.pdf  |n https://jfslt.journals.ekb.eg/article_10924.html 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 963813  |d 963813