إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمكة المكرمة من وجهة نظر القيادات الأكاديمية : الواقع وسبل التطوير
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | الدعدى، كاميليا بنت محمد مقبل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزهراني، عبدالله بن أحمد بن سالم (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع211 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 265 - 291 |
| DOI: |
10.21608/MRK.2019.99630 |
| رقم MD: | 964152 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
189
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمكة المكرمة من وجهة نظر القيادات الأكاديمية (الواقع وسبل التطوير). عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن إدارة المواهب، تخطيط الموارد البشرية الموهوبة، وإدارة أداء المواهب، القيادات الأكاديمية. وتم تطبيقها على عينة من القيادات الأكاديمية ووكلائهم. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن المتوسط الحسابي لاستجابات إفراد مجتمع الدراسة على عبارات واقع تطبيق مرحلة استقطاب المواهب بلغ(2090)، ويشير إلى أن واقع التطبيق كان بدرجة(أحيانا)، وبلغت قيمة الانحراف المعياري(1017) وتشير إلى التجانس الكبير في الاستجابات. وأوصت الدراسة المسؤولين بمواقع اتخاذ القرار في عمادة شئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة أم القرى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمكة المكرمة من وجهة نظر القيادات الأكاديمية : دراسة تقويمية
بواسطة: الزهراني، عبدالله بن أحمد بن سالم منشور: (2019) -
درجة توفر معايير إدارة التميز بجامعة أم القرى في ضوء النموذج الأوروبي EFQM من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية
بواسطة: الحازمي، ليلى بنت يحيى عبدالله منشور: (2021) -
فاعلية استراتيجيات إدارة المواهب في تنمية الموارد البشرية التدريسية من وجهة نظر قائدات وعضوات هيئة التدريس بجامعة طيبة
بواسطة: السكران، بدرية بنت عبدالله منشور: (2019) -
واقع استخدام القيادات الأكاديمية بجامعة أم القرى للحاسب الآلي لإنجاز مسؤولياتهم الوظيفية في ضوء إدارة الوقت
بواسطة: جودت، أسماء بنت عبدالهادي منشور: (2010) -
واقع ممارسات القيادات الإدارية للعلاقات الإنسانية في جامعة أم القرى من وجهة نظر الموظفات
بواسطة: فقيه، سناء محمد عبدالقادر منشور: (2015)
