| LEADER |
08377nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1709005 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a هيبة، حسام إسماعيل
|g Heiba, Hussam
|q Heiba, Hussam
|e مؤلف
|9 330749
|
| 242 |
|
|
|a Psychometric Characteristics of Anger Scale at Working Women
|
| 245 |
|
|
|a الخصائص السيكومترية لمقياس الغضب لدى المرأة العاملة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي
|c 2018
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 159 - 191
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f First: The Introduction: \nAnger is regarded to be a natural emotion which the individual is exposed to in his daily life, especially in light of contemporary life, where there are various pressures and numerous problems, thus making the individual more susceptible to emotional agitation. The working woman, in many countries, has been able to impose her work in all circumstances and maintain it in the presence of many obstacles. She has come to have a significant role which she performs outside the home as a worker or employee. However, this role has not been accompanied by changes in the cultural values related to the roles of family members. Under the pressure of prevailing traditions, she is therefore required to reconcile between multiple roles. As such she has come to bear the multiplicity of physical, psychological and material burdens inside and outside the home, which exposes her to many pressures of contrasting magnitudes at the same time, in addition to the pressures of her own biological nature. All this makes her live a state of mental confusion, tension, anxiety and oppression which causes a state of psychological and physical imbalance.\nThe pressures which the woman falls under their scope represent the cornerstone of all psychosomatic disorders. And anger reflects a model of psychological, emotional stress, which has personal aftershocks and leads to psychological and social problems. As such, the working woman represents the societal group which is most susceptible to anger.\n\nSecond: The study objectives:\nA – To prepare a tool to measure the anger of the working Egyptian woman.\nB – To diagnose the causes and negative effects of the anger of the working Egyptian woman via a scale/measure specified for it.\nC - To identify the psychometric specificties of the scale/measure, in terms of veracity and consistency.\n\nThird: The significance of the study:\nOur interest lies in measuring anger from our judgment upon it as an emotional problem that must be evaluated in the light of both intensity and repetition. Measuring anger is useful in the following: \nA - Studying the effect of anger upon the individual’s state of health.\nB - Studying the effect of anger upon the psychological/dispositional and social aspects of the individual. \nC - Studying the effect of anger upon professional/occupational performance.\nFourth: Study procedures:\nA - Study approach: The current research used the descriptive methodological approach.\nB - Study sample.\nThe sample of the study consisted of 123 working women working in the field of education at the Tarawat Complex School in the Tora al-Balad region. The sample varied between administrators, specialists and teachers.\nC – Study tools: The working woman anger measure as prepared by the researcher.\nConfirming factor analysis was used to calculate the truthfulness of the scale, while the stability of the scale, Chronbach’s Alpha coefficient and the split-half tool were used.\nFifth: Study results:\nStatistical analysis of the measure revealed that the measure has a good degree of veracity and consistency and can be used as a measurement tool. \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر الغضب انفعالا طبيعيا يتعرض له الفرد في حياته اليومية، خاصتا في ظل الحياة المعاصرة، حيث تتنوع الضغوط وتتعدد المشكلات التي من شأنها تجعل الفرد أكثر قابلية للاستثارة الانفعالية. استطاعت المرأة العاملة في كثير من الدول أن تفرض عملها في كل الظروف وتحافظ عليه بوجود كثير من المعوقات، وأصبح لها دور مهم، تؤديه خارج البيت كعاملة أو موظفة، ولكن هذا الدور لم تصاحبه تغيرات في القيم الثقافية الخاصة بأدوار أفراد العائلة، فهي مطالبة تحت ضغط التقاليد السائدة أن توفق بين أدوار متعددة، وبالتالي أصبحت تتحمل أزدواجية الأعباء الجسدية والنفسية والمادية داخل المنزل وخارجة، مما يعرضها لكثير من ضغوط القوة المتباينة في وقت واحد بالإضافة إلى ضغوط الطبيعة البيولوجية الخاصة بها، كل هذا يجعلها تعيش حالة من التشويش الذهني، والتوتر، والضيق، والقهر، الذي يسبب حالة من عدم التوزن النفسي، والجسدي.\nتعتبر الضغوط التي تقع تحت وطأتها المرأة هي حجر الزاوية في كل الاضطرابات السيكوسوماتية، والغضب يعكس نموذجا من الضغط النفسي، والعاطفي، وله توابع شخصية، ومشاكل نفسية واجتماعية، لذلك فإن المرأة العاملة أكثر فئات المجتمع عرضه للغضب.\nأهداف الدراسة:\nأ- إعداد أداة لقياس عضب المرأة العاملة المصرية\nب- تشخيص أسباب والآثار السلبية لغضب المرأة العاملة المصرية عن طريق مقياس مخصص لذلك.\nالتعرف على الخصائص السيكومترية للمقياس من صدق وثبات\nثالثا: أهمية الدراسة:\nيكمن اهتمامنا في قياس الغضب من حكمنا عليه كمشكلة انفعالية لابد من تقويمها في ضوء كلا من الشدة والتكرار، ويفيد قياس الغضب فيما يلي:\nأ- دراسة تأثير الغضب على الحالة الصحية للفرد.\nب- دراسة تأثير الغضب على النواحي النفسية والاجتماعية للفرد.\nج- دراسة أثر الغضب على الأداء المهني.\nرابعا: إجراءات الدراسة:\nأ- منهج الدراسة: استخدمت الدراسة الحالية المنهج الوصفي.\nب- عينة الدراسة\nتكونت عينة الدراسة من 123 امرأة عاملة ممن يعملون في مجال التعليم بمدرسة مجمع الطروات بمنطقة طرة البلد، وتنوعت العينة بين إداريات وأخصائيات ومعلمات.\nج- أدوات الدراسة: مقياس الغضب لدى المرأة العاملة إعداد (الباحثة)\nوقد تم استخدام التحليل العاملي التوكيدي لحساب صدق المقياس، بينما ثبات المقياس، فتم استخدام، معامل ألفا كرومباخ، والتجزئة النصفية.\nخامسا: نتائج الدراسة:\nأظهر التحليل الإحصائي للمقياس أن المقياس يتمتع بدرجة جيدة من الصدق والثبات ويمكن استخدامه كأداة للقياس.
|
| 653 |
|
|
|a الخصائص السيكومترية
|a المقاييس النفسية
|a الغضب
|a المرأة العاملة
|a علم النفس الاجتماعي
|
| 700 |
|
|
|9 520469
|a محمد، وسام عبداللطيف حنفي
|e م. مشارك
|q Mohammed, Wessam Abdullatif Hanafi
|
| 773 |
|
|
|4 علم النفس
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Psychology, Applied
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 020
|e Journal of Counseling
|f Maǧallaẗ al-iršād al-nafsī
|l 056
|m ع56
|o 0054
|s مجلة الإرشاد النفسي
|v 000
|x 1687-0697
|
| 700 |
|
|
|a محمد، صابر فاروق
|g Mohamed, Saber Farouk
|e م. مشارك
|9 308779
|
| 856 |
|
|
|u 0054-000-056-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 965802
|d 965802
|
