المصدر: | الثقافة والتنمية |
---|---|
الناشر: | جمعية الثقافة من أجل التنمية |
المؤلف الرئيسي: | محمد، حسناء عبدالرحيم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س19, ع138 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 46 - 60 |
ISSN: |
2356-9646 |
رقم MD: | 965868 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سلطت الدراسة الضوء على تحليل سوسيولوجي لسوق العمل المصري، وذلك من خلال استعراض أربع ملامح سوق العمل في مصر، أولها: أن سوق العمل المصري يشهد حالات من التجزؤ والشظى بحيث يمكن القول إن مصر بها أسواق عمل متعددة، وليس سوق واحد، ولكل سوق قوانينه وآلياته الخاصة، وثانيها: انتشار العمالة المؤقتة في كافة القطاعات الاقتصادية، فلا تكاد تخلو منها مؤسسة حكومية أو خاصة، وثالثها: غياب فرص العمل الرسمية حيث تخلت الدولة عن دورها في توظيف الخرجين ،كما إن وتيرة خلق الوظائف بالقطاع الخاص الرسمي غير كافية لاستيعاب التزايد في قوة العمل؛ لذا اتجه العمل نحو الأنشطة الصغيرة في الخدمات الإنتاجية المنخفضة والتي غالبا ما تكون جزء من الاقتصاد غير الرسمي، ورابعها: أن سوق العمل المصري يعانى من التمييز النوعي سواء على مستوي القطاع الاقتصادي أو من حيث معدل البطالة فنسبة كبيرة من الإناث العاملات تنحصرن في عدد محدود من المهن التي تقع في درجات منخفضة واحيانا مرتفعة على السلم الوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2356-9646 |