ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العولمة وممارسة العمال حق الإضراب في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Globalization and the Exercise of Workers the Right to Strike in Algeria
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: سلامي، آمال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع51
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 275 - 295
DOI: 10.34174/0079-000-051-019
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 968305
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عولمة | إضراب | عامل | صاحب عمل | مشروعية | Globalization | Strike | Worker | Employer | Legality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
LEADER 04747nam a22002657a 4500
001 1711332
024 |3 10.34174/0079-000-051-019 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a سلامي، آمال  |q Salami, Amal  |e مؤلف  |9 522101 
245 |a العولمة وممارسة العمال حق الإضراب في الجزائر 
246 |a Globalization and the Exercise of Workers the Right to Strike in Algeria 
260 |b جامعة منتوري قسنطينة  |c 2019  |g جوان 
300 |a 275 - 295 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  لقد خضعت دول العالم إلى قوة التغيير التي أحدثتها ظاهرة العولمة، والتي صاحبها العديد من مظاهر التحدي الاجتماعي، فإذا كان الهدف من العولمة هو التطور وخلق الثورات فإنها ساهمت في نفس الوقت في خرق العدالة الاجتماعية لما لها من آثار على استقرار علاقات العمل والسلم الاجتماعي، وفي مقابل هذا يتحمل تشريع العمل مسؤولية وضع الإطار والآليات القانونية لمواجهة هذا التحدي وتجلى ذلك بالاعتراف بالإضراب كحق قانوني، هذه الوسيلة التي تعتبر نتيجة التوجه الاقتصادي والتطور الصناعي فاعترفت به الدول ووضعت له تنظيمات قانونية الهدف منها ضمان ممارسة هذا الحق في ظروف سلمية دون المساس بمصالح أصحاب العمل، ودون المساس كذلك بالمصالح الحيوية للمجتمع، لأن ممارسة العامل للإضراب ليست مطلقة بل مقيدة بضوابط وأحكام من أجل ممارسة شرعية للحفاظ على الاستقرار المهني الاقتصادي والاجتماعي.  
520 |b The countries of the world have been subjected to the power of change brought about by the phenomenon of globalization, which is accompanied by many manifestations of social challenge. If globalization is aimed at the development and creation of revolutions, it contributes to the violation of social justice because of its effects on the stability of labor relations and social peace. Labor legislation is responsible for establishing the legal framework and mechanisms to meet this challenge. This is reflected in the recognition of the strike as a legal right. This method, which is the result of the economic orientation and industrial development, has been ognized by States and established legal regulations aimed at ensuring the exercise of this right under conditions of tuberculosis Without prejudice to the interests of employers and without prejudice to the vital interests of society, because the worker's strike is not absolute, but restricted by rules and regulations for the legitimate exercise of economic and social economic stability 
520 |d Les pays du monde ont été soumis au pouvoir de changement engendré par le phénomène de la mondialisation, accompagné de nombreuses manifestations de défis sociaux, si elle vise le développement et la création de révolutions, elle a contribué à la violation de la justice sociale en raison de ses effets sur la stabilité des relations de travail et la paix sociale, La législation du travail est chargée d'établir le cadre juridique et les mécanismes permettant de relever ce défi, comme en témoigne la reconnaissance de la grève comme un droit légitime. Cette méthode, fruit de l'orientation économique et du développement industriel, a été reconnue par les États et a mis en place des règles juridiques visant à assurer l'exercice de ce droit Sans préjudice des intérêts des employeurs, sans préjudice des intérêts vitaux de la société, car la pratique de grève du travailleur n'est pas absolue, mais limitée par les règles et réglementations permettant l'exercice légitime de la stabilité économique et sociale.  
653 |a العولمة  |a القوى العاملة  |a الإضراب عن العمل  |a حقوق العمال  |a الجزائر 
692 |a عولمة  |a إضراب  |a عامل  |a صاحب عمل  |a مشروعية  |b Globalization  |b Strike  |b Worker  |b Employer  |b Legality 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 019  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 051  |m ع51  |o 0079  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Human Sciences  |v 000  |x 1111-505X 
856 |u 0079-000-051-019.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 968305  |d 968305 

عناصر مشابهة