ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الاستثمار في تدريب الموارد...>الوصف

دور الاستثمار في تدريب الموارد البشرية في تخفيض التكاليف وتحسين الأداء: دراسة ميدانية في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: The Role Of Investment In Training Human Resources In Reducing Costs And Improving Of Performance: Field Study In Palestinian Universities In Gaza Strip
المصدر: مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: فرحات، منى خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Farhat, Mona K.
مؤلفين آخرين: الدحدوح، فادي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع12
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 79 - 106
DOI: 10.33953/0381-002-012-003
ISSN: 2617-9857
رقم MD: 974983
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
فلسطين | مؤسسات التعليم العالي | تنمية الموارد البشرية | الاستثمار في الموارد البشرية | اقتصاد المعرفة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار | الموارد البشرية | تخفيض التكاليف | تحسين الأداء | Training | Human Resources | Reducing Costs | Improving Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث التعرف على دور الاستثمار في تدريب الموارد البشرية في تخفيض التكاليف وتحسين الأداء في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم توزيع استبيان على عينة تكونت من (114) عاملاً في ثلاث جامعات فلسطينية في قطاع غزة. من أهم النتائج التي توصل إليها البحث: لا تدعم إدارة الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة مستوى تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى الجامعة، ولا تسهم البرامج التدريبية في تخفيض التكاليف وتحسين الأداء، بسبب قصورها ونقص الدعم المالي الكافي. وأوصى البحث بعدد من التوصيات.

This research aims to identify the role of investment in training human resources in reducing costs and improving performance in Palestinian universities in the Gaza Strip. The descriptive descriptive approach was used, and a questionnaire distributed among 114 workers in three Palestinian universities in the Gaza Strip. One of the main findings of the research: The management of Palestinian universities in the Gaza Strip does not support the level of identification of training needs at the university level, and training programs do not contribute to reducing costs and improving performance, due to their shortcomings and lack of adequate financial support. The research recommended a number of recommendations.
ISSN: 2617-9857

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.