| LEADER |
04275nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1503685 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a المواضية، يوسف عطيوي مرزق
|g Al-Mowadeh, Yousef Itiwie
|e مؤلف
|9 416891
|
| 245 |
|
|
|a أنموذج تكاملي للتحقق من أثر التوجه الاستراتيجي ودور اليقظة الريادية المؤسسية كعامل معدل في تعزيز المزايا التنافسية: دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a An Idintegrative Model to Evaluate the Impact of Strategic Orientation and the Role of Institutional Entrepreneurship as a Modified Factor in Promoting the Competitive Advantages: A Field Study
|
| 260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 192
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 4471
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى اختبار أثر التوجه الاستراتيجي في تعزيز المزايا التنافسية ودور اليقظة الريادية المؤسسية كعامل معدل، واستخدمت الدراسة منهج البحث المسحي الارتباطي التحليلي وتم إجراء مسح شامل لكافة الشركات الأردنية الحاصلة على جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز خلال الفترة 2000-2016، والبالغ عددها (53) شركة، وكان عدد الاستبانات التي تم جمعها وتحليلها والمقبولة إحصائياً (324) استبانة، وتم استخدام الأساليب الإحصائية الملائمة لاختبار فرضيات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر للتوجه الاستراتيجي في تعزيز المزايا التنافسية بإدخال اليقظة الريادية المؤسسية كعامل معدل لدى الشركات الحاصلة على جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز، وأن القدرة التفسيرية للعلاقة بين التوجه الاستراتيجي والميزة التنافسية كانت تبلغ ما نسبته (69.4%) في حين أن القدرة التفسيرية للتوجه الاستراتيجي تفسر ما نسبته (61.4%) من التباين في اليقظة الريادية المؤسسية لدى الشركات، وأن اليقظة الريادية المؤسسية تلعب دوراً مؤثرا كعامل (معدل) في تحسين العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والمزايا التنافسية. فقد ارتفعت قوة العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والمزايا التنافسية من 69% إلى 80% بوجود عامل اليقظة الريادية المؤسسية، ووجود علاقة إيجابية ومؤثرة بين جميع أبعاد توجه اليقظة الريادية المؤسسية في تعزيز المزايا التنافسية، وتوصلت الدراسة إلى عدة توصيات وأهمها التوسع في مدى إدراك وأهمية وجود التوجه الاستراتيجي وأهميته واختباره في بيئة جديدة.
|
| 653 |
|
|
|a التوجه الإستراتيجي
|a الإدارة الإستراتيجية
|a اليقظة الريادية للمؤسسات
|a المزايا التنافسية
|a جائزة الملك عبدالله للتميز
|a التخطيط الإستراتيجي
|
| 700 |
|
|
|a الضمور، هاني حامد
|g Al Dmour, Hani Hamed
|e مشرف
|9 52538
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-4471-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 975071
|d 975071
|
