| LEADER |
05936nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1718288 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الحجيلان، محمد بن إبراهيم
|g Al-Hojailan, Mohammed I.
|e مؤلف
|9 426839
|
| 245 |
|
|
|a واقع استخدام أعضاء هيئة التدريس لنظام إدارة التعلم "Blackboard" بكلية التربية بجامعة الملك سعود
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Utilizing Learning Management Syste "Blackboard" by Faculty Member in Education College at King Saud University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الانبار - كلية التربية للعلوم الإنسانية
|c 2018
|g كانون الأول
|
| 300 |
|
|
|a 241 - 281
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study is to find out the reality of the use of faculty members in the Faculty of Education at King Saud University to manage learning of the electronic system (Blackboard) used at the university during the academic year 2015/2016/2017 through using the study of factors and acquired experiences which affect using the descriptive approach. The sample of the study consists of (13) of the staff, males and females, from various departments of the faculty of Education- King Saud University. The study depends on interviewing as a tool to collect information. The findings of the study show that raising the description of the teaching course and teaching content and raising the receipt of home assignment from students are the most commonly used services by faculty members. There is an agreement among the members of the sample that the facilities rendered are available. However, there are some factors which affect negatively such as the weakness of the technical support rendered and the shortage of training and the shortage of time for the staff to use and activate the system. The students’ problems are among the difficulties faced by the member of the staff in using this system .Also, the results show the existence of a positive trend for the staff of the Faculty of Education, King Saud University for the management system of learning (Blackboard) used within the university Recommendations: In light of these results, the researchers made a number of recommendations, including: intensifying training courses for e-learning management system (Blackboard) to train beneficiaries to use it and facilitate access to technical support for the system.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة لمعرفة واقع استخدام أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية في جامعة الملك سعود لنظام إدارة التعلم الإلكتروني (Blackboard) المستخدم في الجامعة في الأعوام الدراسية 2015/2016/2017م، وذلك عن طريق تحديد العوامل وأثر الخبرات المكتسبة التي تؤثر على استخدام نظام إدارة التعلم بالبيئة الجامعية من قبل أعضاء هيئة التدريس. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي Qualitiative approach، وتكونت عينة الدراسة من (13) من أعضاء هيئة التدريس (ذكور وإناث) لهم خبرة باستخدام النظام من عدد من الأقسام التابعة لكلية التربية بجامعة الملك سعود، واعتمدت الدراسة على المقابلة كأداة لجمع البيانات Interviews. أظهرت نتائج الدراسة أن رفع توصيف المقرر التدريسي والمحتوي التدريسي ورفع واستلام الواجبات من الطلبة هي الخدمات الأكثر استخدامًا من أعضاء هيئة التدريس، وأن هناك اتفاق لأفراد العينة على أن التسهيلات لاستخدام النظام متوفرة. إلا أن هناك بعض العوامل التي تؤثر سلبًا للاستخدام، منها ضعف الدعم الفني المقدم وقلة التدريب وضيق الوقت أمام عضو هيئة التدريس لاستخدام النظام وتفعيله. وأن فإن مشاكل الطلبة ضمن الصعوبات التي يواجهها عضو هيئة التدريس في استخدامه للنظام، وأظهرت النتائج وجود اتجاه إيجابي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية في جامعة الملك سعود تجاه نظام (Blackboard) المستخدم بالجامعة، وفي ضوء نتائج الدراسة قدم البحث عدد من التوصيات منها: تكثيف الدورات التدريبية الخاصة بنظام إدارة التعليم الإلكتروني (Blackboard) لتدريب المستفيدين على استخدامه، وتسهيل الوصول للدعم الفني الخاص بالنظام.
|
| 653 |
|
|
|a التعليم الإلكتروني
|a نظام إدارة التعلم الإلكتروني
|a نظام إدارة التعلم بلاك بورد
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الدعم الفني
|a التقنيات التعليمية
|a جامعة الملك سعود
|
| 692 |
|
|
|a نظام إدارة التعلم الإلكتروني
|a توجهات
|a الدعم الفني
|a التقنيات التعليمية
|b E-Learning Management System
|b Trends
|b Technical Support
|b Educational Techniques
|
| 700 |
|
|
|9 526479
|a الحبيشي، ساره بنت عبدالله
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 068
|e Journal of the University of Anbar for Humanities
|f Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ
|l 004
|m ع4
|o 0832
|s مجلة جامعة الانبار للعلوم الإنسانية
|v 013
|x 1995-8463
|
| 856 |
|
|
|u 0832-013-004-068.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 975694
|d 975694
|
