| LEADER |
04135nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1503897 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 526588
|a الشرعة، محمد حسين محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التدريب الإلكتروني في القدرات الإبداعية للعالين في الشركات الصناعية في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Electronic Training In Creative Capabilities of Employees at Industrial Companies in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 81
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0606
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر التدريب الإلكتروني في القدرات الإبداعية للعاملين بأبعادها (الأصالة، والحساسية للمشكلات، والمرونة الذهنية، والطلاقة الفكرية وتحمل المخاطر) في الشركات الصناعية الأردنية، وبيان أثر كل من تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب الإلكتروني في تحسين القدرات الإبداعية للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام الأسلوب الوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة العشوائية من (110) من موظفي الإدارة الوسطى والعليا في الشركات الصناعية الأردنية، وتم الاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل نتائج الدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود أثر للتدريب الإلكتروني بدلالة أبعادها في تحسين القدرات الإبداعية للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية. كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (α ≤ 0.05) لإجابات عينة الدراسة حول أثر التدريب الإلكتروني في تحسين القدرات الإبداعية لدى العاملين في الشركات الصناعية الأردنية تعزى لمتغيرات النوع الاجتماعي، والعمر، والمستوى التعليمي، والمسمى الوظيفي، وعدد سنوات الخبرة. في ضوء ما تقدم من نتائج، فقد أوصى الباحث بعدة توصيات كان من أهمها زيادة الاهتمام بالتدريب الإلكتروني وتطبيقاته لما يوفره من تحسين ملحوظ للقدرات الإبداعية للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية، ولما يوفره من طرق وأساليب ذات درجات مرتفعة من التميز الوظيفي والعملي في جميع مستويات الأعمال المنوطة بالعاملين في تلك الشركات.
|
| 653 |
|
|
|a التدريب الإلكتروني
|a القدرات الإبداعية
|a الشركات الصناعية
|a الأردن
|a استراتيجيات الإبداع التنظيمي
|a تدريب الموظفين
|
| 700 |
|
|
|a السرحان، هايل فلاح مقداد
|g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad
|e مشرف
|9 483433
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0606-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 975897
|d 975897
|
