ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تبني ممارسة حوكمة الشركات في ق...>الوصف

تبني ممارسة حوكمة الشركات في قطاع الإتصالات : دراسة حالة شركة أوريدو

العنوان بلغة أخرى: The Adoption of Corporate governance Practice in the Telecommunications Sector:OOREDOO Case Study
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: شرشافة، إلياس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كيموش، بلال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 155 - 170
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 984281
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | الحوكمة | حوكمة الشركات | شركات الإتصالات | قطاع الإتصالات | شركة أوريدو | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | مبادىء الحوكمة | آليات الحوكمة | شركة أوريدو | الحوكمة | Corporate governance | Principles of governance | Mechanism of governance | OOREDOO | governance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الوقوف على مدى تبني المؤسسات العاملة في قطاع الاتصالات في الجزائر لمعايير الحوكمة السليمة ضمن آليات الحوكمة لديها. وقد كشفت الدراسة التي أجريت على مؤسسة "أوريدو"، وهي أحد أهم المؤسسات العاملة بقطاع الاتصالات في الجزائر، عن نشاط كبير وحجم متوسط لمجلس إدارة المؤسسة، مع فقدانه للاستقلالية، حيث يهيمن على تركيبته الأعضاء الرماديون، أما فيما يخص لجان المجلس، فقد بينت النتائج النشاط الكبير لكل من لجنة الترشيحات والمكافآت ولجنة التدقيق، مع استقلالية تامة للجنة التدقيق، وهيمنة الأعضاء الرماديين بالنسبة للجنة الترشيحات والمكافآت.

The study aimed to investigate the extent of applying good corporate governance standards within corporate governance mechanisms in companies of Algerian telecommunication sector. One of the most active companies in the mentioned telecommunication sector (OOREDOO) was selected as case study. The findings indicate that board of directors is characterized by high activity, medium size and lack of independence, board commissions are revealed both highly active, audit committee is entirely independent whereas gray members dominate Nominations and Remuneration committee composition.
ISSN: 2602-7968

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.