ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العمل في زمن العولمة : مقاربة نظرية

المصدر: مجلة الصورة والاتصال
الناشر: جامعة وهران 1 أحمد بن بلة - مخبر الاتصال الجماهيري وسيميولوجية الأنظمة البصرية IAMGE
المؤلف الرئيسي: بوكليخة، ليلى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: فبراير
الصفحات: 205 - 216
ISSN: 2253-0967
رقم MD: 985611
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى تقديم مقاربة نظرية للعمل في زمن العولمة. وأوضحت الورقة إن العمل هو ذلك النشاط الخاص بالإنسان ضمن مجموعة اجتماعية من أجل منفعة والوصول إلى غاية ما ببذل جهد سواء فكري أو بدني، وهذا ما يسعي إلى إيجاده مفهوم التنمية البشرية من خلال الجانب الاقتصادي للعمل المرتكز على مقدار ما يتحصل عليه العامل من دخل للوصول إلى غايات وخيارات أوسع وأبعد. ثم كشفت عن ماهية العولمة، وعوامل وآثار العولمة على العمل. وتوصلت خاتمة الورقة إلى أن من السلبيات الكبرى للعولمة ظهور فئة عمال مستضعفون، لذا يجب إيجاد حلول تضمن ديمومة قيمة العمل ولن يتأتى ذلك إلا بتبني مشروع دولي يفرض حماية كرامة العامل من خلال توفير فرص عمل لائقة وهو الآمر الذي أكدت عليه منظمة العمل الدولية: "العمل ليس سلعة" ولجميع البشر الحق في العمل من أجل رفاهيتهم المادية وتقدمهم الروحي في ظروف توفر لهم الحرية والكرامة والآمن الاقتصادية وتكافؤ الفرص". وأوصت الورقة بضرورة العمل على إيجاد سياسات واستراتيجيات هادفه لخلق فرص عمل ذات صفات نوعية وكمية تتماشي مع تعقيدات العصر الحالي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020

ISSN: 2253-0967