المسار الوظيفي وعلاقته بفاعلية الذات: دراسة میدانیة بمؤسسة الكهرباء والغاز بمدينة بسكرة
| العنوان المترجم: |
Career and Its Relation to Self-Efficacy: A Field Study at The Electricity and Gas Corporation in Biskra |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | دغيش، جميلة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | قبقوب، عيسى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 621 - 635 |
| DOI: |
10.37136/1003-000-047-039 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 987073 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسار الوظيفي | فاعلية الذات | Career Path | Self-Efficacy
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
55
| LEADER | 02809nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1729889 | ||
| 024 | |3 10.37136/1003-000-047-039 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 532532 |a دغيش، جميلة |e مؤلف | ||
| 242 | |a Career and Its Relation to Self-Efficacy: |b A Field Study at The Electricity and Gas Corporation in Biskra | ||
| 245 | |a المسار الوظيفي وعلاقته بفاعلية الذات: |b دراسة میدانیة بمؤسسة الكهرباء والغاز بمدينة بسكرة | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 621 - 635 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على العلاقة بين المسار الوظيفي وفاعلية الذات لدى اطارات مؤسسة الكهرباء والغاز بمدينة بسكرة، وقد تم استخدام المسح الشامل الذي يأخذ بعين الاعتبار مفردات البحث وهي متكونة من 60 إطار كما استخدم الباحث الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات لاختبار الفرضية الرئيسية والفرضيات الفرعية المختلفة، وتم استخدام برنامج SPPS, 21 وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها وجود علاقة ارتباطيه موجبة بين المسار الوظيفي وفاعلية الذات. | ||
| 520 | |b The present study aimed to identify the relationship between the self efficacy and carrer bath among the frames in the electricity and gas Foundation in Biskra city, It has been using the comprehensive survey, which takes into account the search terms wich is composed of 60 frames, as the researcher used survey as a key tool to collect data to test the main hypothesis of different sub-hypotheses were used SPSS program . The research found a set of results, in which the most important a fit the presence of positive correlation between correlation between the career path and of the self.- efficacy. | ||
| 653 | |a علم النفس الاجتماعي |a الطموح الوظيفي |a الرضا عن العمل |a المؤسسات الحكومية | ||
| 692 | |a المسار الوظيفي |a فاعلية الذات |b Career Path |b Self-Efficacy | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 039 |e Review of Human Sciences |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 047 |m ع47 |o 1003 |s مجلة العلوم الانسانية |v 000 |x 1112-3176 | ||
| 700 | |a قبقوب، عيسى |g Qabqoub, Aissa |q Qabqoub, Issa |e م. مشارك |9 424411 | ||
| 856 | |u 1003-000-047-039.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 987073 |d 987073 | ||
عناصر مشابهة
-
علاقة الرضا الوظيفي بالولاء التنظيمي: دراسة ميدانية مديرية سونلغاز لتوزيع الغاز والكهرباء الريفي بشار
بواسطة: مقدم، عبدالجليل منشور: (2016) -
الرضا الوظيفي وعلاقته بفاعلية الذات لدى مديري المدارس: دراسة ميدانية على عينة مديري مدارس شعبية الزاوية
بواسطة: نصر، الفيتوري ضو منشور: (2009) -
تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته برضا العاملين: دراسة تطبيقية لشركة الكهرباء فرع بني وليد
بواسطة: خليفة، طاهر ضو منشور: (2022) -
الرضا الوظيفي لدى العاملين بالدرجات القيادية بالمؤسسات الحكومية بمدينة ود مدني وعلاقته بالأداء وبعض المتغيرات
بواسطة: إدريس، أسماء هاشم عبدالله منشور: (2000) -
دراسة عن الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الطموح لدى الممرضات السعوديات وعلاقة كل منهما ببعض المتغيرات الشخصية والمهنية : دراسة ميدانية بالمستشفيات الحكومية بمدينتي مكة المكرمة - جدة
بواسطة: العيدروس، لولو عبدالله منشور: (1990)
