المؤلف الرئيسي: | ابراهيم، مروة احمد عبدالحفيظ (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | عثمان، سيف الدين فتوح (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | الخرطوم |
الصفحات: | 1 - 90 |
رقم MD: | 987097 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النيلين |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناول البحث تطوير نظام التدريب في المؤسسات الحكومية بالتطبيق على وزارة الحكم المحلي ولاية الخرطوم. ومن أبرز أهداف البحث الاتي: التخلص من المعاملات الورقية ومساعدة متخذي القرار في الحصول على المعلومة في وقتها. حل مشكلة التلاعب في توزيع فرص التدريب بعدل وعمل أرشفة لكل البيانات السابقة، تم اتباع المنهج الوصفي في تحديد المشكلة، وتم استخدام ال (UML) في عملية تحليل المشكلة. وتم استخدام لغة البرمجة (C#.net4.0) & قاعدة بيانات (SQLServer2012) في برمجة النظام. وكانت أبرز النتائج المتحصل عليها أن النظام لا يسمح بدخول المستخدم لغير المصرح لهم بذلك، سهولة استخراج التقارير وبسرعة عالية جدا مما كانت عليه في السابق، التخلص من التعاملات اليدوية والأوراق، حل مشكلة التلاعب في توزيع فرص التدريب بعدل. أما أبرز التوصيات التي تم التوصل إليها هي ربط النظام مع نظام شئون الموظفين لعمل التحديثات تلقائيا للموظفين الجدد أو منتهي الخدمة. |
---|