LEADER |
03022nam a22003137a 4500 |
001 |
1504874 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 532550
|a ابراهيم، مروة احمد عبدالحفيظ
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تطوير نظام التدريب للوحدات الحكومية: دراسة حالة وزارة الحكم المحلي ولاية الخرطوم
|
260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 90
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 3619
|
520 |
|
|
|a تناول البحث تطوير نظام التدريب في المؤسسات الحكومية بالتطبيق على وزارة الحكم المحلي ولاية الخرطوم. ومن أبرز أهداف البحث الاتي: التخلص من المعاملات الورقية ومساعدة متخذي القرار في الحصول على المعلومة في وقتها. حل مشكلة التلاعب في توزيع فرص التدريب بعدل وعمل أرشفة لكل البيانات السابقة، تم اتباع المنهج الوصفي في تحديد المشكلة، وتم استخدام ال (UML) في عملية تحليل المشكلة. وتم استخدام لغة البرمجة (C#.net4.0) & قاعدة بيانات (SQLServer2012) في برمجة النظام. وكانت أبرز النتائج المتحصل عليها أن النظام لا يسمح بدخول المستخدم لغير المصرح لهم بذلك، سهولة استخراج التقارير وبسرعة عالية جدا مما كانت عليه في السابق، التخلص من التعاملات اليدوية والأوراق، حل مشكلة التلاعب في توزيع فرص التدريب بعدل. أما أبرز التوصيات التي تم التوصل إليها هي ربط النظام مع نظام شئون الموظفين لعمل التحديثات تلقائيا للموظفين الجدد أو منتهي الخدمة.
|
653 |
|
|
|a التنمية البشرية
|a تدريب الموظفين
|a تطوير نظم التدريب
|a وزارة الحكم المحلي
|a الخرطوم
|a إدارة الموارد البشرية
|
700 |
|
|
|a عثمان، سيف الدين فتوح
|g Othman, Saifelden Fatooh
|e مشرف
|9 277328
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-3619-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 987097
|d 987097
|