ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رهانات المورد البشري لتطبيق إد...>الوصف

رهانات المورد البشري لتطبيق إدارة المعرفة في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة: مجمع الإخوة عموري للآجر الأحمر

العنوان المترجم: Human Resource Bets for The Application of Knowledge Management in The Economic Institution: Case Study: Ammouri Brother's Complex for Red Brick
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: حسيني، ابتسام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع49
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 91 - 103
DOI: 10.37136/1003-000-049-006
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987232
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التدريبات المهنية | رأس المال الفكري | إدارة المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | المورد البشري | عمليات إدارة المعرفة | Knowledge Management | Human Resources | Knowledge Management Processes
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: Giving more importance to the Human Element is the most important part to create a successful a Knowledge Management (KM) in organisation. The one tha plays an essenciel role in implimenting KM programs, This requires improving skills of employees through a continuous training, and rehabilitation, To be able to Accommodate the requirements of the shift toward KM. So, in this paper, We have noticed that The AMMOURI BROTHER’S COMPLEX for red brick, They could grab a market share that can not be underestimated due to the taken decisive decisions by the higher administration of the complex about the KM, The one that had big impact in the leadership and the expansion of the complex.

لكي تكون إدارة المعرفة ناجحة في المؤسسة لا بد من التفكير بأهم ركن فيها وهو العنصر البشري والذي يلعب دورا أساسيا في عملية التنفيذ لبرامج إدارة المعرفة وهذا يتطلب تطوير مهارات العاملين من خلال التدريب المستمر والتأهيل، ليتمكن من استيعاب متطلبات التحول إلى برامج إدارة المعرفة وفي هذا المقال نلاحظ ان مجمع الإخوة عموري للآجر الأحمر، قد استطاع الاستيلاء على حصة سوقية لا يستهان بها نظرا لتلك القرارات الحاسمة التي اتخذتها الإدارة العليا للمجمع في مجال ادارة المعرفة، والتي كان لها الأثر الكبير في ريادة المجمع وتوسعه.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.