| LEADER |
03243nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1730068 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-048-095
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 532619
|a بوروبة، فهيمة
|e مؤلف
|q Bouroubah, Fahimah
|
| 242 |
|
|
|a The Importance of Skills in The Strategic Excellence of The Institution
|
| 245 |
|
|
|a أهمية المهارات في التميز الاستراتيجي للمؤسسة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2017
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 763 - 778
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|d L'émergence de la théorie des ressources et des compétences –qui compléter l'approche classique sur la réalisation d'avantage concurrentiel- reflète la prise de conscience des entreprises de la valeur des compétences, cet ressource stratégique qui est considérée l'un des facteurs essentielle de succès, Lorsque elles ont adopté une nouvelle orientation stratégique que le principal pilier de l'excellence sont les compétences stratégiques, Et que quel que soit le résultat des compromis entre les stratégies de réalisation de qualité et de réduire les coûts pour obtenir un avantage concurrentiel grâce à la création de valeur.
|
| 520 |
|
|
|a إن ظهور نظرية الموارد والمهارات – التي تكمل التوجه الكلاسيكي بشأن تحقيق الميزة التنافسية-يعكس إدراك المؤسسات لقيمة المهارات، هذا المورد الإستراتيجي الذي يعتبر من العوامل الأساسية للنجاح، حيث تبنت توجّها استراتيجيا جديدا مفاده أن الركيزة الأساسية للتميز هي المهارات الإستراتيجية، وذلك مهما كانت نتيجة المفاضلة بين استراتيجيتي تحقيق الجودة وتخفيض التكلفة لتحقيق أفضلية تنافسية من خلال إنشاء القيمة.
|
| 520 |
|
|
|f The emergence of the theory of resources and skills — which complements the classic approach to achieving competitive advantage — reflects organizations 'awareness of the value of skills, a strategic resource that is key to success. It adopted a new strategic direction that the cornerstone of excellence is strategic skills, whatever the result of the trade-off between achieving quality and cost reduction strategies to achieve competitive advantage through value creation.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a التنافس الاقتصادي
|a إدارة المؤسسات
|
| 692 |
|
|
|a المهارات
|a المیزة التنافسیة
|a إنشاء القیمة
|a تمیز المؤسسة
|b Les Compétences
|b L’avantage Concurrentiel
|b La Création de Valeur
|b L'excellence de L’entreprise
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 095
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 048
|m ع48
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 000
|x 1112-3176
|
| 856 |
|
|
|u 1003-000-048-095.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 987240
|d 987240
|
