ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مبررات توجه المؤسسات إلى التعاقد من الباطن: دراسة نظرية

العنوان المترجم: Justifications of Institution Orientation to Subcontracting: Theoretical Study
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: قاسمي، خضرة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع49
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 157 - 171
DOI: 10.37136/1003-000-049-010
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987250
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تعاقد من الباطن | أخرجة | علاقات المؤسسة بالمحيط | Sous-Traitance | Externalisation | Les Relations (Entreprise - Enivrement)
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
LEADER 04189nam a22002657a 4500
001 1730034
024 |3 10.37136/1003-000-049-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 219186  |a قاسمي، خضرة  |q Qassimi, Khadrah   |e مؤلف 
242 |a Justifications of Institution Orientation to Subcontracting:  |b Theoretical Study 
245 |a مبررات توجه المؤسسات إلى التعاقد من الباطن:  |b دراسة نظرية 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة  |c 2017  |g ديسمبر 
300 |a 157 - 171 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |d Cette étude a pour objectif de clarifier l'importance de l'une des relations interentreprises qui est la sous-traitance. En effet, puisque les entreprises poursuivent généralement des objectifs différents, elles pourraient réaliser le maximum d’eux en collaborant ses intérêts particuliers avec ceux des autres parties dans le cadre de projets communs. C’est le but des relations de sous-traitance qui offrent aux entreprises de différentes formes de liens interentreprises, leur permettant de mieux répondre à leurs besoins en produits ou en ressources. C’est pourquoi nous nous concentrons de cette recherche sur les raisons justifiant l’orientation des entreprises vers l’adoption de cette décision de sous-traitance. Nous avons enfin conclut que se sont surtout les objectifs soit financiers ou non-financiers qui conduisent les entreprises à adopter de telle relation. 
520 |a تهدف دراستنا هذه إلى الكشف على أهمية أحد أشكال العلاقات التي تربط المؤسسة بغيرها من المؤسسات، وهي علاقة التعاقد من الباطن، (la sous-traitance) فإذا كانت المؤسسات تسعى إلى تحقيق أهداف مختلفة، فإن تقاطع المصالح الفردية يمكن من تناسق تلك الأهداف في ظل العمل المشترك. وهذا ما يحدث من خلال علاقات التعاقد من الباطن، التي تمنح المؤسسة فرصة مشاركة أطراف خارجية أكثر قدرة على تغطية احتياجاتها من المنتوجات أو من الموارد. إذ تتمحور إشكالية هذه الدراسة في المبررات التي تحكم استخدام التعاقد من الباطن من طرف المؤسسات الاقتصادية، وتوصلت الدراسة إلى أن توجه المؤسسة إلى هذا الشكل من العلاقات تحكمه الأهداف التي تسعى من ورائها سواء المالية منها أو غير المالية. 
520 |f Our study aims to reveal the importance of one of the forms of relationships that link the institution with other institutions, namely, the subcontracting relationship (la sous-traitance). If institutions are pursuing different objectives, the intersection of individual interests makes it possible to harmonize those objectives under joint action. This is done through subcontracting relationships, which allow the enterprise to engage third parties that are better able to cover their product or resource needs. The problem of this study focuses on the justifications governing the use of subcontracting by economic institutions. The study concluded that the institution should direct this form of relations governed by the objectives pursued by it, whether financial or non-financial.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. 
653 |a العمل المشترك  |a تبادل الموارد  |a التنمية الاقتصادية 
692 |a تعاقد من الباطن  |a أخرجة  |a علاقات المؤسسة بالمحيط  |b Sous-Traitance  |b Externalisation  |b Les Relations (Entreprise - Enivrement) 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Review of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 049  |m ع49  |o 1003  |s مجلة العلوم الانسانية  |v 000  |x 1112-3176 
856 |u 1003-000-049-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 987250  |d 987250