ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية الكفاءات البشرية كمدخل ل...>الوصف

تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال

العنوان المترجم: Developing Human Competencies as An Approach to Enhance the Strategy of Career Planning in Saidal Complex
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بوراس، فايزة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع41
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 443 - 456
DOI: 10.37136/1003-000-041-029
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الكفاءات البشرية | تنمية الكفاءات البشرية | إدارة الموارد البشرية | استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي | مجمع صيدال
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع تنمية الكفاءات ودورها في تعزيز استراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال، من خلال التطرق لأهم أساليب تنمية الكفاءات التي تساهم في تطوير عملية تخطيط المسار الوظيفي لجعل العمل التحليلي واستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات التي تم توزيعها على عينة الدراسة المتكونة من (97) إطارا في مجمع صيدال، توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباط إيجابية بين عملية تنمية الكفاءات البشرية وتخطيط المسار الوظيف.

The objective of this study is to identify the skills development of reality and their role in the career planning strategy in the Saidal Group , an analytical study with a survey aimed at collecting a body composed of(97) Saidal executives in the group, has confirmed the presence of a positive relationship between the operatio of the development of human skills and the planning of the professional career.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.