العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية وحركة دوران هيئة التمريض في المستشفيات الخاصة
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | خليفة، محمد محمود محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 321 - 335 |
| ISSN: |
2682-2660 |
| رقم MD: | 988750 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03076nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1731551 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 533399 |a خليفة، محمد محمود محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية وحركة دوران هيئة التمريض في المستشفيات الخاصة | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |c 2016 |g يناير | ||
| 300 | |a 321 - 335 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "كشف البحث عن العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية وحركة دوران هيئة التمريض في المستشفيات الخاصة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات البحث في مقابلات شخصية جرت مع (1177) ممرضة هيئة تمريض من مستشفيات النيل بدراوي والمقاولون العرب ومصر للطيران والسلام الدولي والجيزة الدولي لتمثل المستشفيات الخاصة في جمهورية مصر العربية في الفترة بين عامي (2011-2015م). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن هناك علاقة ذات تأثير معنوي ودلالات إحصائية بين متغير السن ودوران هيئة التمريض، فكلما تتخطي الممرضات سن (30) عام فإنها غالباً ما تتخذ قرار البقاء في العمل، وتقل رغبتها في ترك العمل والتنقل من مستشفي لآخري، بينما يرتفع معدل ترك العمل في السن من (25) عام وحتى (30) عام، وهو السن الذي تكون فيه الممرضات اكتسبن خبرات العمل ولديهم قدرات كبيرة على العمل والعطاء. وأوصى البحث بالسعي لتقليل المسافات بين موقع العمل ومحل سكن للممرضات، وكذلك توفير وسائل مواصلات ونقل جيدة للممرضات، مما سيؤدي إلى توفير الوقت والمجهود المهدر في التنقل، كما سيشكل ميزة هامة تقلل من فرصة اتخاذ قرار ترك العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a المتغيرات الديموغرافية |a هيئة التمريض |a المستشفيات الخاصة | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 012 |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ |l 002 |m ع2 |o 1908 |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research |v 000 |x 2682-2660 | ||
| 856 | |u 1908-000-002-012.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 988750 |d 988750 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين المتغيرات الديموغرافية ونوايا الإستبقاء أو دوران العمل للممرضات العاملات في المستشفيات الجامعية المصرية
بواسطة: الجندي، أحمد فائق محمد منشور: (2018) -
الذكاء العاطفى كمتغير معدل فى العلاقة بين الأبعاد الخمس للشخصية والتوجه بالعميل : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: المتولي، محمد محمود عبداللطيف منشور: (2018) -
الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية لمهنة التمريض في مصر: دراسة حالة على عينة من الممرضات في المستشفيات الحكومية
بواسطة: فؤاد، نسرين سمير أحمد منشور: (2016) -
الإرهاق النفسي وعلاقته بقلق المرض لدى الممرضين العاملين في أقسام الطوارئ في المستشفيات الخاصة
بواسطة: الفندي، محمد حسين محمد منشور: (2019) -
أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الارتباط الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال النفسي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2018)
