الاحتياجات التدريبية لموظفي جامعة الملك فيصل
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، تامر محمد عبدالغني (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حسنين، وفاء حسنين السيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع61, ج4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 177 - 218 |
| رقم MD: | 989129 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
130
| LEADER | 02513nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1731891 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a إبراهيم، تامر محمد عبدالغني |e مؤلف |9 53411 | ||
| 245 | |a الاحتياجات التدريبية لموظفي جامعة الملك فيصل | ||
| 260 | |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |c 2019 |g يناير | ||
| 300 | |a 177 - 218 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e ألقت الدراسة الضوء على الاحتياجات التدريبية لموظفي جامعة الملك فيصل، بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أداة البحث في استبيان لجمع المعلومات، وتم تطبيقه على عينة من موظفي جامعة الملك فيصل من جميع القطاعات بالجامعة والبالغ عددها (318) من الذكور والإناث. وتوصلت الدراسة إلى أن الاحتياجات التدريبية لتنمية الذات لموظفي جامعة الملك فيصل هي تحديد خطوات العمل والبرنامج الزمني، حيث يعد التخطيط المستقبلي للعمل ووضع البرنامج الزمني للعمل يساعد على إنجاز الأعمال الإدارية المطلوبة وتحقيق الأهداف المرجوة لتحقيق جودة العمل الإداري. وقد أوصت الدراسة بتحديد الاحتياجات التدريبية يعتبر خطوة مهمة في عملية التخطيط للتدريب. وقد اختتمت الدراسة بوضع تصور مقترح للبرامج التدريبية لموظفي جامعة الملك فيصل موضحا فيه أسسه وأهدافه ومقترحاته، ومؤشرات لبحوث مستقبلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الجامعات |a الإدارة الجامعية |a الموظفين الإداريين |a الاحتياجات التدريبية |a جامعة الملك فيصل | ||
| 700 | |9 472488 |a حسنين، وفاء حسنين السيد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الخدمة الاجتماعية |4 علم الإجتماع |6 Social Work |6 Sociology |c 004 |e Journal of Social Work |l 004 |m ع61, ج4 |o 0677 |s مجلة الخدمة الإجتماعية |v 061 | ||
| 856 | |u 0677-061-004-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 989129 |d 989129 | ||
عناصر مشابهة
-
المتطلبات الإدارية لمواجهة الاغتراب الوظيفي لدى الإداريين بجامعة مدينة السادات: دراسة ميدانية
بواسطة: منتصر، هالة علي حواش منشور: (2023) -
تقييم جودة الخدمات الإدارية المساندة في الأقسام العلمية بجامعة الملك عبدالعزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين
بواسطة: أكبر، فيصل أكبر إسماعيل منشور: (2010) -
درجة فاعلية برامج تدريب الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك الأردنية من وجهة نظر الموظفين الإداريين
بواسطة: Qasim, Khawala Abdullah Nahar منشور: (2022) -
الإحتياجات التدريبية للأخصائيين الإجتماعيين لتطبيق عمليات الممارسة العامة للخدمة الإجتماعية في المجال المدرسي
بواسطة: إبراهيم، تامر محمد عبدالغني منشور: (2011) -
الاحتياجات التدريبية الأساسية لأعضاء هيئة التدريس بكلية التربية فى جامعة الملك سعود لتطوير أدائهم
بواسطة: العريفي، أشواق بنت سعد بن ناصر منشور: (2016)
