| LEADER |
04421nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1732068 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a حميد، محمد عبدالله
|g Humaid, Mohamed Abdullah
|e مؤلف
|9 533744
|
| 245 |
|
|
|a تصور مقترح لتطوير الأداء البحثي للجامعات اليمنية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الناصر
|c 2013
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 185 - 222
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلى معرفة الواقع الراهن للأداء البحثي في الجامعات اليمنية والتعرف على واقع تشخيص البيئة الداخلية والخارجية للجامعة بالجمهورية اليمنية ووضع تصور مقترح لتطوير الأداء البحثي في الجامعات اليمنية. وتكونت عينة البحث من (240) عضو هيئة تدريس من كليات الجامعات اليمنية. وقد تم استخدام المنهج الوصفي. بالإضافة إلى التحليل البيئي SWOT، وتم تصميم استبانة مكونة من (86) فقرة، وكانت أهم نتائج البحث إلى أن معدل إنتاجية الكتب سواء العربي أو المترجمة للفرد الواحد ضعيفة جدا. وأن متوسط المعدل السنوي لإنتاجية الأبحاث والمقالات أيضا ضئيلة جدا. كما اتضح أن الإشراف على الرسائل العلمية بصورة مشتركة أكثر من الإشراف بصورة فردية وبينت النتائج أن الذكور يفوقوا على الإناث في جميع الأنشطة البحثية لأفراد العينة وأن الذين لم يقوموا بنشر أي أبحاث علمية على مدار الخمس السنوات الماضية هم الأفراد الذين يقعون في الفئة العمرية (أكثر من ٥٠ سنة). وأن أكبر نسبة من أفراد العينة الذين لم ينشروا أي أبحاث خلال الخمس السنوات الماضية هم أعضاء هيئة التدريس في جامعة عدن. وتليها جامعة صنعاء. ثم جامعة ذمار ثم جامعة إب وجاءت أكبر نسبة من أفراد العينة الذين لا يقوموا بأي أبحاث خلال الخمس السنوات الماضية هم أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على الأستاذية ويليهم الأساتذة المساعدين. ثم الأساتذة المشاركون وكذلك جاءت أكبر نسبة من أفراد العينة الذين لم ينشروا أي أبحاث خلال الخمس السنوات الماضية هم أعضاء هيئة التدريس الذين خبرتهم (أكثر من ١٠ سنوات). ويليهم أصحاب الخبرة (من 5- 1سنوات). ثم أصحاب الخبرة (أقل من 5 سنوات) بنسبة. وأكبر نسبة من أفـراد العينة الذين لم ينشروا أي أبحاث هم الأفراد الذين حصلوا على درجة الدكتوراه من الدول الأجنبية ويليهم الأفراد الذين حصلوا على درجة الدكتوراه من اليمن. ثم الأفراد الذين حصلوا على درجة الدكتوراه من الدول العربية كما أظهرت النتائج التي توصل اليها البحث باستخدام تحليل البيئة الداخلية والخارجية إلى وجود عوامل قوة. وعوامل ضعف في البيئة الداخلية للجامعة يقابلها عوامل فرص وتهديدات في البيئة الخارجية للجامعات اليمنية وتم التوصل إلى تصور مقترح لتطوير الأداء البحث للجامعات اليمنية.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء البحثي
|a الجامعات اليمنية
|a الواقع الراهن
|a الفئة العمرية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|e Al-Nasser Magazine
|l 001
|m ع1
|o 1973
|s مجلة جامعة الناصر
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1973-000-001-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 989305
|d 989305
|
