المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التنويع على الميزة التنافسية لدى مجموعة نقل، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبيان وتوزيعه على عينة البحث. تألف مجتمع الدراسة من جميع الموظفين العاملين في مجموعة نقل الذين يبلغ عددهم (1270) موظفا وموظفة. تم اختيار عينة عشوائية بنسبة 23% تقريبا أي ما يعادل (290) مفردة إحصائية. تم ترميز البيانات التي تم جمعها لأغراض التحليل، وقد استخدم التحليل الإحصائي لوصف خصائص العينة ولقياس اتجاهات أفراد عينة الدراسة نحو العبارات التي تقيس المتغيرات المستقلة والتابعة من خلال استخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية النسخة (20). خلصت الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للتنويع على الميزة التنافسية في مجموعة نقل، ووجدت الدراسة أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لاستراتيجية التنويع على الجودة في مجموعة نقل. بالإضافة إلى ذلك خلصت الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لاستراتيجية التنويع على الابتكار في مجموعة نقل، كما وجدت الدراسة أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) لاستراتيجية التنويع على المرونة في مجموعة نقل. وأوصت الدراسة مجموعة نقل بالاستمرار بالتركيز على جودة المنتج لتلبية احتياجات العملاء في الأسواق التي تعمل فيها.
|