ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الاستثمار في رأس المال الف...>الوصف

أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضر موت: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة جامعة الجزيرة
الناشر: جامعة الجزيرة
المؤلف الرئيسي: الجابري، خالد محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بلخير، صالح عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع3
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 103 - 135
ISSN: 2663-3094
رقم MD: 989990
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
رأس المال الفكري | أعضاء هيئة التدريس | جامعة حضر موت
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار | راس المال الفكري | أداء | أعضاء هيئة التدريس
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This study aimed to Identify the Impact of Investment in Intellectual Capital on the Performance of Faculty members at Hadramout University by measuring the impact of investment in human assets intellectual assets, Availability of financial support and identifying training needs for investment in intellectual capital (108) according to the records of the General Administration of Teaching Staff at Hadramout University, According to the tables, the sampling of the selected communities was selected, of (86) single. The study reached a set of results most notably the existence of a statistically significant effect of investment in, and the presence of a statistically significant Impact on investment in human assets on the Faculty members at Hadramout University, The study also showed that there is an adverse effect on investment in intellectual assets on the Faculty members of Hadramout University, The impact of the availability of financial support on Faculty members at Hadramout University, and the impact of the systematic to determine the training needs of faculty members at Hadramout University.

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت من خلال قياس أثر الاستثمار في الأصول البشرية، الأصول الفكرية، توافر الدعم المالي، وتحديد الاحتياجات التدريبية للاستثمار في رأس المال الفكري، وقد تم تصميم استمارة استبانة وزعت على الفئة القيادية في كليات الجامعة والمتمثلة في عمداء الكليات ونوابهم ورؤساء الأقسام العلمية البالغ عددهم (108) أفراد (وفق سجلات الإدارة العامة لشؤون هيئة التدريس بجامعة حضرموت)، ووفقا لجداول تحديد العينات للمجتمعات المحددة تم اختيار العينة المكونة من (86) مفردة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها وجود أثر طردي ذي دلالة إحصائية للاستثمار في رأس المال الفكري في أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت، ووجود أثر طردي ذي دلالة إحصائية للاستثمار في الأصول البشرية في أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت، كما بينت الدراسة وجود أثر عكسي للاستثمار في الأصول الفكرية في أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت، كما أوضحت أيضا وجود أثر عكسي لتوافر الدعم المالي في أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت، ووجود أثر طردي لتحديد الاحتياجات التدريبية في أعضاء هيئة التدريس في جامعة حضرموت.
ISSN: 2663-3094

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.