| LEADER |
03914nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1736761 |
| 024 |
|
|
|3 10.37170/1986-000-010-023
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a الرميدي، بسام سمير عبدالحميد
|g Al-Romeedy, Bassam Samir
|e مؤلف
|9 494238
|
| 245 |
|
|
|a أثر تطبيق نمط القيادة الاستراتيجية على القدرات المؤسسية:
|b شركات السياحة المصرية كدراسة حالة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Strategic Leadership Style on Institutional Capabilities:
|b The Egyptian Travel Agencies as A Case Study
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g جوان
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 414 - 433
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق نمط القيادة الاستراتيجية على القدرات المؤسسية لشركات السياحة المصرية، وذلك بدراسة أثرها على السلوك الإبداعي، والسياسات الإدارية، والمرونة الاستراتيجية، والفاعلية التنظيمية، وأداء العاملين، وإدارة المعرفة. وقد تم اختيار شركات السياحة المصرية كدراسة حالة. ولتحقيق هدف الدراسة؛ تم تصميم استمارة استقصاء، وتوزيعها على عينة عشوائية من مديري هذه الشركات. وقد تم الاعتماد على تحليل 323 استمارة باستخدام برنامج IRTPRO وSPSS. وقد توصلت الدراسة إلى أن القيادة الاستراتيجية تؤثر بنسبة 69.2% على المرونة الاستراتيجية، وبنسبة 43.4% على الأداء، وبنسبة 36.2% علي السلوك الإبداعي، و33.2% علي إدارة المعرفة، وبنسبة 26.5% علي السياسات الإدارية، وأخيرا بنسبة 23.2% علي الفاعلية التنظيمية.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the impact of strategic leadership on the institutional capabilities by examining its impact on creative behavior, administrative policies, strategic flexibility, organizational effectiveness, employee performance, and knowledge management. The Egyptian travel agencies were selected as case studies. The researchers designed a questionnaire and distributed it to a random sample of the managers of these agencies. 323 questionnaires were analyzed. The study found that strategic leadership affects 69.2% on strategic flexibility, 43.4% on employee performance, 36.2% on creative behavior, 33.2% on knowledge management, 26.5% on administrative policies, and 23.2% on organizational effectiveness.
|
| 653 |
|
|
|a السلوك الإبداعي
|a القيادة الاستراتيجية
|a السياحة المصرية
|a السياسات الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a السلوك الإبداعي
|a السياسات الإدارية
|a المرونة الاستراتيجية
|a الفاعلية التنظيمية
|a الأداء
|a إدارة المعرفة
|a شركات السياحة
|a مصر
|b Strategic Leadership
|b Creative Behavior
|b Management Policies
|b Strategic Flexibility
|b Organizational Effectiveness
|b Performance
|b Knowledge Management
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 023
|e Finance and Business Economies Review
|f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl
|l 010
|m ع10
|o 1986
|s مجلة اقتصاديات المال والأعمال
|v 000
|x 2543-3784
|
| 700 |
|
|
|a طلحي، فاطمة الزهراء
|g Talhi, Fatma Zohra
|q Talhi, Fatemah Alzahra
|e م. مشارك
|9 255364
|
| 856 |
|
|
|u 1986-000-010-023.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 994034
|d 994034
|
