LEADER |
02570nam a22002297a 4500 |
001 |
1737723 |
024 |
|
|
|3 10.37258/1282-000-040-011
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 536541
|a المكي، محمد
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Preliminary Reconciliation in Individual Employment Disputes
|
245 |
|
|
|a الصلح التمهيدي في نزاعات الشغل الفردية
|
260 |
|
|
|b دار السلام للطباعة والنشر
|c 2019
|g مايو
|
300 |
|
|
|a 197 - 218
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e "هدف البحث إلى التعرف على الصلح التمهيدي في نزاعات الشغل الفردية. تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى ثلاثة مطالب، بين المطلب الأول ماهية الصلح التمهيدي وإجراءاته. وبه فقرتين، فعرفت الفقرة الأولى الصلح التمهيدي ومدى إلزاميته. وبينت الفقرة الثانية إجراءات الصلح التمهيدي. وأشار المطلب الثاني إلى القيمة القانونية للصلح التمهيدي. وتضمن فقرتين، قارنت الفقرة الأولى الصلح بين المادتين (41 و538) والآثار المترتبة عنهما. وأظهرت الفقرة الثانية توجه القضاء الاجتماعي في التعامل مع الصلح التمهيدي. وقد فسر المطلب الثالث تقييم دور مفتش الشغل في الصلح التمهيدي. وتضمن فقرتين، حددت الفقرة الأولى دور مفتش الشغل في الصلح التمهيدي بين الفعالية والمحدودية. وقدمت الثانية اقتراحات من شأنها تفعيل الدور التصالحي لمفتش الشغل. واختتم البحث بالإشارة إلى ضرورة الرفع من عدد مفتشي الشغل، وذلك عبر فتح باب التوظيف إلى حدود العدد الكافي الذي يستطيع مواكبة التطور الاقتصادي والاجتماعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a فض المنازعات
|a نزاعات الشغل
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī
|l 040
|m ع40
|o 1282
|s مجلة القانون المغربي
|t Journal of Moroccan Law
|v 000
|x 1114-4971
|
856 |
|
|
|u 1282-000-040-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 995119
|d 995119
|