ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية ممارسة المسؤولين الإداري...>الوصف

أهمية ممارسة المسؤولين الإداريين للوظائف الإدارية في مكتب الشباب والرياضة والأندية الرياضية بمحافظة ذمار باليمن

العنوان بلغة أخرى: The Importance of the Exercise of Administrative Functions for the Administrative Staff in the Youth and Sports Office and the Sports Clubs in Thamar Governorate in Yemen
المصدر: مجلة علوم الرياضة والتربية البدنية
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية علوم الرياضة والنشاط البدني
المؤلف الرئيسي: العيزري، عزيز محمد عايض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البابطين، عبدالقادر بن عبدالوهاب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: يناير
الصفحات: 3 - 21
DOI: 10.33948/1798-003-001-001
ISSN: 1658-7669
رقم MD: 995252
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الوظائف الإدارية | المؤسسات الرياضية | اليمن
كلمات المؤلف المفتاحية:
وظائف الإدارة | الشباب والرياضة | الأندية الرياضية | Administrative Jobs | Youth and Sports | Sports Clubs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: The current study aimed to identify the importance of practicing administrative functions from the point of view of the responsible administrators of youth office and sports clubs in Thamar province of Yemen, and to find out the differences between the sample in the degree of importance of their practices for administrative functions according to the study variables (job location, experience, and academic qualification). The researchers used the descriptive approach in the survey method based on the questionnaire, after judging it and verifying its validity and reliability as a tool for gathering field data which were formulated in (50) statements that distributed on five dimensions: leadership, planning, organization, follow-up, communication, each dimension includes 10 items. The questionnaire was distributed to the study samples consisting of (200) administrators, distributed to (95) administrators of the youth and sports office and (105) to administrators of the sports clubs. The results of the study showed that the degree of practice was "moderate" in all dimensions except the "leadership" which showed a high degree of practicing according to five-point Likert scale. Also, the results indicate that there were statistically significant differences toward favored bachelor's degree and higher at the level of significance of 0.05 and less, while in the experience variable, it was for those with experience of 10 years or more at the level of significance of 0.05 and less. On the light of these results, the researcher recommended several recommendations, the most important of which are: the preparation of training courses covering all areas of administrative functions, in general; appointing of the specialized and qualified sport certificate (Bachelor and above) holders who have high practical experience in the sport field for the administrative jobs.

هدفت الدارسة الحالية إلى التعرف على درجة أهمية ممارسة الوظائف الإدارية من وجهة نظر المسؤولين الإداريين في مكتب الشباب والرياضة والأندية الرياضية بمحافظة ذمار بدولة اليمن، وأيضاً إلى التعرف على الفروق بين عينة الدراسة في درجة أهمية ممارساتهم للوظائف الإدارية وفقا لمتغيرات (جهة العمل، الخبرة، المؤهل العلمي). استخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي. معتمداً على الاستبانة، بعد تحكيمها والتأكد من صدقها وثباتها بوصفها أداة تجمع المعلومات الميدانية، تمت صياغة عباراتها في (50) عبارة وزعت على خمسة محاور هي: القيادة، التخطيط، التنظيم، المتابعة، الاتصال، وكل محور يشمل 10 عبارات، وتم توزيع الاستبانة على أفراد عينة الدراسة المكونة من (200) مسؤول إداري، وتتمثل عينة الدراسة على (95) مسؤولا إدارياً تابعاً لمكتب الشباب والرياضة و(105) مسؤول إداري تابع للأندية الرياضية التابعة لمكتب الشباب والرياضة. وتمثلت أهم نتائج الدراسة الحالية أن درجة ممارسة المسؤولين الإداريين للوظائف في كافة المحاور (القيادة، التخطيط، التنظيم، المتابعة، الاتصال) كانت " بدرجة متوسطة " ما عدا محور القيادة " بدرجة كبيرة " وفق مقياس ليكرت الخماسي. وإلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لصالح حملة البكالوريوس فأعلى عند مستوى دلالة 0.05 فأقل، بينما في متغير الخبرة كانت لصالح من لديهم خبرة من 10 سنوات فأكثر عند مستوى دلالة 0.05 فأقل. وفي ضوء هذه النتائج أوصى الباحثان عدة توصيات من أهمها: إعداد دورات تأهيلية تشمل جميع مجالات الوظائف الإدارية التي تتضمنها الدراسة بشكل عام. تعيين أصحاب المؤهلات العلمية المتخصصة في المجال الرياضي (بكالوريوس فأعلى) ومن يملكون خبرة عالية في ممارسة الأعمال الإدارية.
ISSN: 1658-7669

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.