ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدريب في تطبيق الإدارة الإلكترونية: دراسة تحليلية لاتجاهات العاملين في عينة من الإدارات العمومية بولاية سوق أهراس - الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Training Impact in the Application of Electronic Management: Analytical Study of Trends Employees in a Sample of Public Administrations in Souk Ahras-Algeria
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: بوفاس، الشريف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boufas, Cherif
مؤلفين آخرين: جوادى، عصام (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جولاى
الصفحات: 315 - 337
DOI: 10.33953/1371-000-033-013
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 996742
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | الإدارة الإلكترونية | الإدارات العمومية | Training | Electronic Management | Public Administrations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
LEADER 03345nam a22002657a 4500
001 1739263
024 |3 10.33953/1371-000-033-013 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a بوفاس، الشريف  |g Boufas, Cherif  |e مؤلف  |9 196349 
245 |a أثر التدريب في تطبيق الإدارة الإلكترونية:  |b دراسة تحليلية لاتجاهات العاملين في عينة من الإدارات العمومية بولاية سوق أهراس - الجزائر 
246 |a Training Impact in the Application of Electronic Management:  |b Analytical Study of Trends Employees in a Sample of Public Administrations in Souk Ahras-Algeria 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2019  |g جولاى 
300 |a 315 - 337 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The objective of this study is to know the impact of training in the application of electronic management in a sample of public adminstration in Souk Ahras. analyzing the trends of the employeesis studied through the adoption of a questionnaire method and data analysis using the SPSS to test the hypotheses. The study attained that there is statistical significant effect between the independent variable of the study through its three dimensions (the contributions of administration, Training reasons to chift to electronic management and the evaluation of training) with the dependent variable (application of electronic administration). The study also has concluded a series of results and provided a set of recommendations. 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التدريب في تطبيق الإدارة الإلكترونية في عينة من الإدارات العمومية بولاية سوق أهراس بالجزائر، من خلال تحليل اتجاهات العاملين فيها حيث تم اعتماد أسلوب الاستمارة وتحليل البيانات باستعمال برنامج SPSS لاختبار الفرضيات، كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين المتغير المستقل للدراسة وهو التدريب من خلال أبعاده الثلاثة وهي إسهامات الإدارة في التدريب، مبررات التدريب للتحول للإدارة الإلكترونية، وتقييم التدريب مع المتغير التابع المتمثل في تطبيق الإدارة الإلكترونية، كما خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج وتقديم مجموعة من التوصيات. 
653 |a التدريب  |a الإدارة الإلكترونية  |a الإدارات العمومية  |a الجزائر 
692 |a التدريب  |a الإدارة الإلكترونية  |a الإدارات العمومية  |b Training  |b Electronic Management  |b Public Administrations 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 013  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 033  |m ع33  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
700 |a جوادى، عصام  |g Djouadi, Issam  |e م. مشارك  |9 427586 
856 |u 1371-000-033-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 996742  |d 996742