ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الكفاءات البشرية ودورها في جود...>الوصف

الكفاءات البشرية ودورها في جودة أداء الوحدات الإدارية العمانية

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: الوهيبي، خالد بن محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع142
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 189 - 209
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 997564
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الكفاءات البشرية | الوحدات الإدارية | الموارد البشرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الكفاءات البشرية ودورها في جودة أداء الوحدات الإدارية العمانية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي والتحليلي والنقدي. تطلب العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى مبحثين، عرض المبحث الأول الإطار المفاهيمي للكفاءات البشرية. وتضمن مفهوم الكفاءات البشرية. وبين المبحث الثاني الإجراءات المتخذة لتحسين جودة أداء الوحدات الإدارية. وتضمن مطالب، ذكر المطلب الأول تنمية الكفاءات البشرية مدخل لجودة الأداء. واهتم المطلب الثاني بـأن تقييم الأداء دعامة للجودة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن الإطار المفاهيمي للكفاءات البشرية، وما أحيط به من اختلاف بين الدارسين، حيث شابه بعض الغموض نظراً للسياق الذي يستعمل فالكفاءة هي القدرة على استعمال المهارات والمعارف في وضعيات جديرة ضمن حقل مهني معين. وأوصت الدراسة بضرورة إقناع القيادة الإدارية بأهمية إدارة الجودة كأسلوب وخيار استراتيجي أكثر شمولية تشمل موقع العمل وخارجه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1113-1764

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.