المصدر: | المجلة القانونية والقضائية |
---|---|
الناشر: | وزارة العدل - مركز الدراسات القانونية والقضائية |
المؤلف الرئيسي: | الأباصيري، فاروق محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | غزال، محمد عمار تركمانية (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س12, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
قطر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
التاريخ الهجري: | 1439 |
الصفحات: | 117 - 191 |
رقم MD: | 997631 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على تأثير الإنترنت على عقد العمل. اشتمل البحث على مبحثين، تناول المبحث الأول الإنترنت وإبرام عقد العمل وتضمن مطلبين، دور الإنترنت في انعقاد عقد العمل، وأثر الإنترنت على تحديد الطبيعة القانونية لعقد العمل. وعرض المبحث الثاني الإنترنت والتزامات صاحب العمل والعامل وتضمن مطلبين، التزام صاحب العمل باحترام الحياة الخاصة للعامل في مجال الإنترنت، والتزام العامل بتنفيذ تعليمات صاب العمل في مجال استخدام الإنترنت. وأشارت نتائج البحث إلى دور الإنترنت في التأثير على النظام القانوني للعقود بصفة عامة وعلى عقد العمل بصفة خاصة، وحرص المشرع القطري على مواكبة التطورات التكنولوجية؛ فعمل على وضع الإطار القانوني المنظم لها، والتأكيد على ضرورة خلق التوازن بين حق صاحب العمل في إصدار التعليمات والأوامر الخاصة بالمنشأة ومنها تلك التي تتعلق باستخدام الإنترنت. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|