أثر السلوك التنظيمي على الميزة التنافسية: بالتطبيق على بنك تنمية الصادرات بولاية الخرطوم الفترة 2007 - 2017م
| المؤلف الرئيسي: | أبوبكر، ابتهاج ساتي محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبوحجل، محمد مصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 240 |
| رقم MD: | 999305 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
135
| المستخلص: |
هدف البحث إلى دراسة ومعرفة مدي أهمية فهم البنك لسلوك العاملين لما لها تأثير على فعالية البنك مع إظهار أهمية العلاقة بين محاور السلوك التنظيمي وبين الميزة التنافسية لبنك تنمية الصادرات وفروعه بولاية الخرطوم. اعتمد البحث منهج دراسة الحالة لبنك تنمية الصادرات وفروعه بولاية الخرطوم وقد تم تحليل البيانات عن طريق تحليل الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وقد جاءت المشكلة الرئيسية للبحث حول مدى تأثير سلوك الأفراد بالتنظيم على الميزة التنافسية. وتمثلت فرضيات البحث في أن هنالك علاقة بين (الإدراك -الدافعية -الشخصية -الاتجاهات -التعلم -الاتصال –القيادة) والميزة التنافسية في البنك. توصلت الدراسة إلى النتائج التالية وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين محاور السلوك التنظيمي (الإدراك، الدافعية، الشخصية، الاتجاهات، التعلم، الاتصال والقيادة) وبين الميزة التنافسية بفروع بنك تنمية الصادرات بولاية الخرطوم، بنك تنمية الصادرات، كما أثبتت الدراسة أن هنالك عوامل تؤثر على شخصية الفرد (وراثية، ثقافية، موقفية ومتعلقة بالأسرة) وهذه الدراسة تحققت بنسبة موافقة بلغت 94%. نجد أيضاً أن بنك تنمية الصادرات مدرك لأهمية التعلم بنسبة موافقة 88% ويوجد تفاعل متبادل بين القادة والعاملين، كما أن الميزة التنافسية هي الأقوى بين البنوك الأخرى وجاءت النتيجة بنسبة موافقة بلغت 76%. أوصت الباحثة بالآتي: - -الاهتمام بمقتضيات السلوك التنظيمي. -القيام بمزيد من الدورات التدريبية المتخصصة. -على البنك الاهتمام بتوعية الموظفين. -استحداث الطرق العلمية الحديثة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الموارد البشرية في الكفاءة الإنتاجية في المصارف بولاية الخرطوم بالتطبيق على البنك الزراعي، بنك فيصل الإسلامي، مصرف البلد
بواسطة: محمد، سعاد بشير موسى منشور: (2021) -
الدور الوسيط للقدرات التنظيمية في العلاقة بين نظم معلومات الموارد البشرية والأداء المؤسسي بالتطبيق على المصارف السودانية - بولاية الخرطوم في الفترة من 2015-2021
بواسطة: أحمد، سهير حميدة موسى منشور: (2021) -
قيادة التعليم وإدارته في الوطن العربي "الواقع والرؤى المستقبلية": المؤتمر العلمي السنوي الرابع والعشرين للجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية
بواسطة: حلمي، فؤاد أحمد منشور: (2017) -
أثر التغيير التنظيمي على أداء قطاع الاتصالات السودانية: دراسة حالة: الشركة السودانية للاتصالات المحدودة "سوداتل" للفترة 2007-2012 م.
بواسطة: عبدالقادر، بكري علي محمد منشور: (2013) -
أثر التطوير التنظيمي على الميزة التنافسية في شركتي تطوير معان، وتطوير العقبة في الأردن
بواسطة: صلاح، علي عطا الله منشور: (2018)
