تأثير الثقافة المجتمعية على أخلاقيات العمل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Societal Culture on the Ethics of Work |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحقيقة |
| الناشر: | جامعة أحمد دراية أدرار |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، شيخاوى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بوكميش، لعلى محمد الشريف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 347 - 402 |
| ISSN: |
1112-4210 |
| رقم MD: | 999793 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, AraBase |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ثقافة المجتمع | أخلاقيات العمل | ثقافة العامل | المجتمع | المؤسسة | العمل | Culture of Society | Work Ethic | Worker Culture | Society | Institution | Work
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03490nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1741925 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 539262 |a محمود، شيخاوى |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير الثقافة المجتمعية على أخلاقيات العمل | ||
| 246 | |a The Impact of Societal Culture on the Ethics of Work | ||
| 260 | |b جامعة أحمد دراية أدرار |c 2018 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 347 - 402 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تقع مؤسسات العمل ضمن النسيج المجتمعي ما يجعلها دائماً تتلون بالأفكار والمعتقدات والقيم السائدة في هذا المجتمع ومن ثم تتحدد منطقاتها وأساليبها في العمل، ذلك أن الفرد العامل قبل أن يكون عاملاً بالمؤسسة هو فرد في المجتمع، أي أنه كائن ثقافي قد تربى على قيم المجتمع وثقافته وعند انتقاله للعمل بالمؤسسة لا يطرح تلك الثقافة والقيم جانباً بل يحملها معه وتظهر في سلوكاته وتصرفاته وفي مدى التزامه بتعليمات العمل وأخلاقياته. من هذا المنطلق عملنا على تطبيق دراسة على مجتمع يتكون من 372 موظف بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بأدرار، باعتماد المنهج الوصفي وتطبيق استمارة لجمع البيانات تتكون من 66 سؤال تم توزيعها على أفراد المجتمع تم إسترجاع 359 استمارة منها 354 استمارة قابلة للتحليل تم من خلالها التوصل إلى نتائج الدراسة. | ||
| 520 | |b The working institutions are part of the social fabric, so that they always reflect on the ideas, beliefs and values prevailing in this society, and then their areas and methods are defined in the work. The working individual before being a worker in the institution is an individual in the society. And his culture and when moving to work in the institution does not put that culture and values aside, but carries with him and appear in his behavior and behavior and in the extent of his commitment to work instructions and ethics. Based on this, we applied a study on a community of 372 employees at the Electricity and Gas Distribution Corporation in Adrar, using the descriptive approach and applying a data collection form consisting of 66 questions distributed to the members of the community. 359 forms were retrieved, of which 354 were analyzed, Results of the study. | ||
| 653 | |a الثقافة المجتمعية |a التركيبة الاجتماعية |a المؤسسات الجزائرية | ||
| 692 | |a ثقافة المجتمع |a أخلاقيات العمل |a ثقافة العامل |a المجتمع |a المؤسسة |a العمل |b Culture of Society |b Work Ethic |b Worker Culture |b Society |b Institution |b Work | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 014 |f Mağallaẗ al-ḥaqīqaẗ |l 004 |m مج17, ع4 |o 1719 |s مجلة الحقيقة |t The Truth Magazine |v 017 |x 1112-4210 | ||
| 700 | |a بوكميش، لعلى محمد الشريف |g Boukemiche, Laala |q |e م. مشارك |9 196594 | ||
| 856 | |u 1719-017-004-014.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 999793 |d 999793 | ||
عناصر مشابهة
-
النزاعات في مجال العمل وكيفية تأثيرها في سلوكات العمل
بواسطة: سماش، نادية منشور: (2022) -
الثقافة الوطنية وتأثيرها على الثقافة التنظيمية والصراع داخل المؤسسة الجزائرية
بواسطة: بلقاضي، الأمين منشور: (2023) -
تأثير السلوك العدواني على الاحتراق الوظيفي للعاملين بالمؤسسات السياحية والفندقية
بواسطة: قاعود، مروة صلاح منشور: (2022) -
آليات ووسائل ترسيخ وإرساء أخلاقيات الأعمال في المؤسسات الاقتصادية
بواسطة: بلقايد، محمد جواد منشور: (2017) -
الشورى في دول مجلس التعاون الخليجي: تاريخ وثقافة مجتمع: مرت الشورى بتطور متسلسل فهي ثقافة مجتمعات لا تقبل الاستبداد بل التشاور
بواسطة: سلامة، معتز محمد منشور: (2022)
