ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > إسماعيل، معاذ غسان

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'إسماعيل، معاذ غسان', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة: بحث استطلاعي لآراء عينة من المدراء - معمل ألبان أبو غريب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resource Management Practices in Achieving Sustainable Development: Exploratory Research on the Opinions of a Sample of Managers - Abu Ghraib Dairy Factory
المؤلف:	إسماعيل، معاذ غسان
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج19, ع4
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	334 - 358
المستخلص:	هدف البحث إلى معرفة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء المتمثلة بأبعادها (التوظيف الأخضر، تقييم الأداء الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر)، في التنمية المستدامة بأبعاده (البع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في الجامعة العراقية - كلية الإدارة والاقتصاد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Achieving Job Satisfaction: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Individuals Working at the Iraqia University - College of Administration and Economics
المؤلف:	إسماعيل، معاذ غسان
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج15, ع2
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	98 - 124
المستخلص:	هدف البحث إلى معرفة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية المتمثلة بأبعادها (الاستقطاب، التدريب، مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات) في تحقيق الرضا الوظيفي بأبعاده (الحوافز، الترقية)،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

63

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الذكاء العاطفي في تحسين فاعلية المنظمة: دراسة ميدانية في الجامعة العراقية - كلية الإدارة والاقتصاد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Emotional Intelligence in Improving the Effectiveness of the Organization: A Field Study in Al-Iraqia University - College of Administration and Economics
المؤلف:	إسماعيل، معاذ غسان
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج13, ع1
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	115 - 133
المستخلص:	يهدف البحث الكشف عن أثر عناصر الذكاء العاطفي والمتمثلة في (المعرفة الانفعالية، إدارة الانفعالات، والتعاطف، والتواصل الاجتماعي) في تحسين فاعلية المنظمات، إذ تم اختيار عينة البحث لتش... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

143

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل