ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > إسماعيل، هادى خليل

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'إسماعيل، هادى خليل', وقت الاستعلام: 0.25s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الإحتكام للمكانة في تحقيق الإبتكار التنظيمي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Status Judgments in Achieving Organizational Creativity
المؤلف:	إسماعيل، هادى خليل
المصدر:	مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع2
الناشر:	جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	22 - 41
المستخلص:	سعت الدراسة الحالية إلى الكشف عن دور الاحتكام للمكانة متمثلا ببعديه (الهيبة الخارجية المدركة، الاحترام الداخلي المدرك) في تحقيق الابتكار التنظيمي في جامعة دهوك. ومن أجل الوصول إلى... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

43

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effect of Conscious Leadership on Psychological Empowerment: An Exploratory Study of the Opinions of the Teaching Staff at Duhok Polytechnic University

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر القيادة الواعية في التمكين النفسي: دراسة استطلاعية لآراء الملاكات التدريسية في جامعة دهوك التقنية
المؤلف:	إسماعيل، هادى خليل
المصدر:	تنمية الرافدين , مج41, ع134
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	231 - 249
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار وتحليل أثر القيادة الواعية في التمكين النفسي لدى الملاكات التدريسية في جامعة دهوك التقنية. تم اعتماد ثلاثة أبعاد للقيادة الواعية وهي: الوعي بالذات،... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Role of Human Resources Maintenance in Achieving Organizational Agility

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دور صيانة الموارد البشرية في تحقيق الرشاقة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء مجالس الجامعات الخاصة في إقليم كوردستان العرق
المؤلف:	الطائي، محمد عبد حسين حسن
المصدر:	تنمية الرافدين , مج39, ع125
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	43 - 62
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير صيانة الموارد البشرية على أنواع الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة صنع القرار، ورشاقة التطبيق) في الجامعات الخاصة / إقليم كردستان العراق. ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل